在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月7日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多く...続きを読む(全274文字)
ハウステンボス株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
新卒から入社し、特に長期的に居ようとはあまり考えていませんでした。福利厚生の面や、給与・賞与の面から見てもやはり辞める方が多いです。同期の多く...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
ブランド力として革命をしようとしている。上長が主に改善に対して積極的に動いているが簡単には中々改善するのは難しそう。やはり企業として成長するの...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
退職時に溜まった有給の90%くらいを消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べた有休消化ができたことも基本的に退職...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
在籍中に少しスキルアップを図る研修が行われ始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員は繁忙期に現場へ駆り出され...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
シフト制のため、割と休みの調整はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないに等しい。休日が業態として一斉ではないため、...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないに近い。年収も増えず、ボーナスが少し良くはなったがそれでも1ヶ月分...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月29日【良い点】
特にありません。社食はあり利用していましたが味が良かったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と思えるものは全くなく...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
自主的に改善したい部分を提案すれば実際に主体となり動くことが出来る。
バイトやパートさんが多いため役職になろうと思えば若いうちから店長クラスに...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しく、基本お客様が自分の担当アトラクションに来てもらうことで接客や案内が始まる為そもそも入場...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月5日【良い点】
自主的に改善したい部分を提案すれば実際に主体となり動くことが出来る。
バイトやパートさんが多いため役職になろうと思えば若いうちから店長クラスに...続きを読む(全89文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】エンターテイメントの創造に関わることだそうです。たとえば、イベントやショーの企画・演出に携わる仕事では、観客の笑顔や感動を引き出すことが...続きを読む(全283文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】評価制度については、以下の三つがあるそう。
目標設定:従業員ごとに目標が設定され、成果や業績の評価の基準となり、目標は定期的に設定し、...続きを読む(全344文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】家族の年間パスポート無料なので、家族で遊ぶ際の費用が浮くそう。
ハウステンボス保育園特別価格で利用可能で、育児しながら働きやすいらしい。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】従業員のワーク・ライフ・バランスをサポートする制度や取り組みがあり、柔軟な勤務時間やシフト制度の導入、有給休暇の取得促進、育児休暇や介護...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2023年07月09日
【社員から聞いた】イベントやショーの企画・運営などのエンターテイメント業界に魅力を感じて入社したそう。
未経験で不安だったが、研修も充実していて、働きや...続きを読む(全82文字)
オンライン上だったので、しっかりとリアクションをとることを意識しました。1次、2次どちらも通過連絡が3日以内と早かったのが印象に残っています。
なぜこの会社なのかを深堀りされました
自身も楽しんで話すことで場がすごく和みやすかった。
とても和やかな雰囲気でした。
基本的な質問内容でした。笑顔で話しました
和やかな雰囲気
とても和やかな雰囲気でした
とても和やかで話しやすい雰囲気でした
接客業であるため笑顔は意識しました。
落ちたなと感じていましたが内定を頂けびっくりしました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
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営業系
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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??? 万円
会社名 | ハウステンボス株式会社 |
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フリガナ | ハウステンボス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,238人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙村耕太郎 |
本社所在地 | 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1 |
電話番号 | 0956-58-0080 |
URL | https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 単体 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
524億2700万 | 438億2400万 | 423億500万 | 289億500万 | 283億5300万 |
純資産
(円)
|
449億3400万 | 393億8300万 | 389億9900万 | 100億1900万 | 84億6900万 |
売上高
(円)
|
283億8100万 | 136億8400万 | 116億4500万 | 182億8200万 |
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営業利益
(円)
|
52億2200万 | - 33億9600万 | - 29億600万 | 2億6000万 |
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経常利益
(円)
|
56億500万 | - 24億1200万 | - 20億8000万 | 10億8400万 |
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当期純利益
(円)
|
40億9800万 | 39億1400万 | - 3億3700万 | 1億5300万 | 33億900万 |
利益余剰金
(円)
|
415億100万 | 362億9100万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 35.04 | - 51.78 | - 14.9 | 56.99 |
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営業利益率
(%)
|
18.4 | - 24.82 | - 24.95 | 1.42 |
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経常利益率
(%)
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19.75 | - 17.63 | - 17.86 | 5.93 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。