この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空券や査証がIT化されてきているので、将来的な需要が気になる。業界全体に言えることだが先々を見据えての対応が必要。続きを読む(全78文字)
郵船トラベル株式会社 報酬UP
郵船トラベル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空券や査証がIT化されてきているので、将来的な需要が気になる。業界全体に言えることだが先々を見据えての対応が必要。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のための業務であること念頭に置くことが重要。無理を言われることを、信頼があるが故のことと解釈することが重要。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あらゆる面で福利厚生は整っている。稀に不満を持つ者もいるが、贅沢を言えばキリがない。他はヒドいところが多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も多く、各年代に在籍しているので、相談ごとや気になる点のにはいろいろと配慮してくれる。女性の管理職登用も積極的に行っている。給与面も男...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夏休みや有休は比較的自由に設定できる。元々の年間休日が多く、一日の労働時間が7.5時間と少ないため、計画的なライフワークがおくれる。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収(給与)の基準がしっかりしている。また、賞与の基準開示がしっかりしている。各期の目標管理が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組合が強いため、労働条件や福利厚生がしっかりしている。人事総務や経理、情報システムなどの本社機能がしっかりしており、他部署や他拠点からの問合せ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業会自体、AIに取って代わられるような業界(すでに航空券などはwebで簡単に取れてしまう)だと思うので、将来性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約6〜7割の部署が営業部のため、異動してもほとんど同じ業務内容になり、面白みや刺激はあまりない。管理部門や総務系の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日仕事終わりに用を済ませるのは難しい。管理職になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副業や在宅勤務が可能になり、コロナ前に比べると働きやすくなった。その他の一般的な福利厚生は整備されている。組合も機能しており、制度を改善しよう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
BtoBのため、特別な業務がない限り土日祝が休みで、家族や友達との時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の状況や、天...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
旅行好きがおおく、気の合う人ははたらきやすいと思う。管理職との距離も近く、風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休後、復帰している方も多い。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にもかかわらず、残業をしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職、在籍年数に応じた明確な給与テーブルがあり、普通に働いていれば年収は上がっていく。ボーナスは他の業務渡航を専門とした旅行会社に比べるとかな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務されている方も多い。ご家族の急な体調不良でお休みすることがあっても、みんなでフォローしあっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遠方から通っている人も多いが、住宅補助は条件付き。転勤でない限りは無しと思った方がよい。外部のセミナーに参加してい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う部署から異動してきた方のフォローが少ない。教育担当のスキル、知識によって成長スピードが異なる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
旅行会社で土日休みは珍しい。土日にお客様対応を求められる場合があるが、基本管理職のみ。外部委託しているので平社員はしっかり休める。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様から感謝されるとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務渡航部内であれば、異動しても業務内容はほぼ変わらない。続きを読む(全69文字)
会社名 | 郵船トラベル株式会社 |
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フリガナ | ユウセントラベル |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野俊明 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目2番地 |
電話番号 | 03-5213-6226 |
URL | https://www.ytk.co.jp/ |
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