ヘッドスプリングの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
電気関係の技術系メンバーが多いこともあり、女性比率は低いが、その分女性が大事にされていると思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
家庭の事情に合わせて出勤時刻の便宜を図ってもらい、とても助かった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
とがった才能を持った社員が多かった。非常に学ぶところが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、バランスが悪い人が多いようにも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
EV関連や新エネ関連は成長市場であり、今の方向で続けていれば将来は有望。インドビジネスも今から進められれば数年後には大きな会社になるのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特筆すべき項目はないが、必要な精度はすべて揃っていると思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
やる気や能力が重視され、年齢や経験に関係なく、個々のパフォーマンスや成果が評価され、仕事の裁量が与えられる。若い社員であっても、主体的、積極的...続きを読む(全272文字)

【良い点】
パワエレの先端技術を保有している点で大きな価値がある。特に、新しい半導体や部品を一早く取り入れて開発できる会社が少ないので、大手企業から開発受...続きを読む(全292文字)

【良い点】
そもそも女性社員が少なく働きやすさを測ることは難しいと思います。理系の男性が多いので女性に対してはとても優しいので働きやすさはあるのかもしれま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
たまにオフィスでの飲み会があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生についてはほとんどないと思ってよい。
募集要項...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業界としての将来性は非常にある（電気自動車やカーボンニュートラルなど）
そのためのコア技術もCTO含めベテランのパワエレエンジニアには備わって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
カーボンニュートラルや電気自動車など、これからの未来に向けて必要な技術であることは間違いないため社会的な意義は非常にある。
大手企業とのコラボ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に管理が任せられている。
フレックスも活用しやすく時間においては非常に融通がきく仕組みとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)