この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多く、社員同士も仲が良いので、プライベートで遊びにいったりすることもあります。また、若くてもやる気次第では、リーダーに抜擢され給料も...続きを読む(全175文字)
ヘッドスプリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い社員が多く、社員同士も仲が良いので、プライベートで遊びにいったりすることもあります。また、若くてもやる気次第では、リーダーに抜擢され給料も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大きく成長する新興国の市場に向けた取り組みに力をかけています。少人数のスタートアップでこのような活動をしている会社はなかなかないのではないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近、インドの大手メーカーとの合弁会社を設立したので、インド人と一緒に仕事をする機会が増えました。日本のベンチャー企業がインドの大手メーカーと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
やりたいことがマッチしたために入社を決め、イメージ通りの仕事をさせてもらっています。自分が開発したものが世の中に出ていくのはとてもうれしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前のイメージ通りでした。自分が入社した頃はまだ人数も少なく、一人が複数の仕事を掛け持ちするような状況でしたが、その分いろいろと経験させても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり干渉されません。仕事が好きな方は遅くまで働いていましたが、自分は家庭重視でしっかり休ませてもらっていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分に向いた仕事をアサインしてくれるため、評価されやすいと思います。他社の同年代よりもたくさんもらっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として、新興国事業やSDG‘sに対する取り組みを強化して、社会への貢献に焦点を当てている。電気インフラや水道インフラが整っていない地域に安...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大学での専門分野がパワエレや電気ではなかったため、やっていけるか心配だったが、受託開発を1年くらいやったら、小さなプロジェクトであれば一人で任...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パワエレ技術に精通した方が数名いらっしゃって、とても親切に指導してもらえた。何もわからなかった自分を一人で仕事ができるまで育ててくれてとても感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が少なく働きやすさを測ることは難しいと思います。理系の男性が多いので女性に対してはとても優しいので働きやすさはあるのかもしれま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員社員だけ電話の取りつぎを押し付けるのはやめるべきである。また新しい新人が入ってきたら、電話の取り次ぎ業務か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
天王洲アイル駅・品川駅にも近く会社の立地がよいです。また、若手社員には家賃補助の制度があるため、これを活用して会社の近くに住むことができました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
電動化や再生可能エネルギー活用は社会的に要求されているテーマで、将来性ある事業分野だと思います。
以前は受託開発が多かったのですが、自社ブラン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
経験していない業務でも、手を挙げると大抵担当させてもらえます。
この場合勉強しながら成果を出す必要があって大変ですが、経験者に聞けば大抵のこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
たまにオフィスでの飲み会があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生についてはほとんどないと思ってよい。
募集要項...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業界としての将来性は非常にある(電気自動車やカーボンニュートラルなど)
そのためのコア技術もCTO含めベテランのパワエレエンジニアには備わって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや電気自動車など、これからの未来に向けて必要な技術であることは間違いないため社会的な意義は非常にある。
大手企業とのコラボ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に管理が任せられている。
フレックスも活用しやすく時間においては非常に融通がきく仕組みとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前職でEV関連の仕事をしていたこともあって専門知識には自信があったが、入社して技術者のレベルが高く幅が広いことに驚いた
案件をこなすためには、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎月直属の上長と面談がある
特に入社直後はわからないことも多く、面談の場はとても助かった
ベンチャー企業で個性的な人が多いためか、評価は画一的...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
定期的に社内で方針発表会や懇親会等のイベントがある
方針発表会は仕事の一環だが、懇親会は定時後にやることが多く自由参加。中途入社の人が多いので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面接時に社長に新興国の事業について熱く説明してもらった。
社長の人間性に惚れ込んだこと、自分のやりたいことをできそうだったことから入社した。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
裁量労働やフレックスではなく、9:00から18:00の勤務だが、用事がある際などは勤務時間を前後にずらせる制度があり、働きやすいと思う。
会社...続きを読む(全218文字)
会社名 | ヘッドスプリング株式会社 |
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フリガナ | ヘッドスプリング |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 星野脩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル |
電話番号 | 03-5495-7957 |
URL | https://headspring.co.jp/ |
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