三島函南農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
たくさんの資格があって、それにより手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口担当なのにノルマがあるのはきつい。自爆する職印が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今までは年功序列だったが、合併してから変わりつつあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体制なので、刷新的な変革が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いろいろな業務に携われること。異動があるので、金融共済経済とさまざまな仕事をできることはすごく良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、そこまでノルマもなく女性は働きやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してから激務という噂をよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
すんなりと辞めさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺様なパワハラ上司と、自慢ばかりで周りの人間を下に見る人達と居るこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
農家の皆さんを手伝える時はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の自爆営業。このせいでただでさえ少ないお給料が減っ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
雰囲気の良い支店だと、休みも取りやすくプライベートが充実する。コロナ前だったので、新婚旅行もしっかりと休みを貰えて楽しむことが出来た。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列のため、良く言えば何もしなくてもある程度、給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は役席の評価によって...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総合事業であり、さまざまな資格の案内が来るので機会は非常に多い。資格取得すると手当がついたり、報酬がもらえたりすのでやる気やモチベーションの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
農協という組織が潰れることはない。経営が悪くなればどこかの農協と合併するのでなくなることはない。給与の減少はあるが良くも悪くも潰れることはな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
農家に向き合って仕事をしていれば、たまに新鮮な野菜や米をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力がなく、管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員一人ひとりは従順で真面目な人が多いです。いつも人手不足感はあり、常に多忙でしたが、支店の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される支店によるところが大きいと思いますが、体育会系の雰囲気があると思います。ですが、おとなしい人も同期にはいたので、そういった方が馴染...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってカラーは異なるのだろうが、パワハラ気質の上司に当たると最悪…満足するようなこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部門も多数あり、優秀な人間もそんなに多く無いため問題を起こさなければ管理職には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしてる中で、ゲームをしている管理職を見てやる気がなくなりました。
わからない事は知らないと主任に任...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くないと思います。期待しない方がよいと思います。魅力的な人ほど辞めているのが現状です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現場では常識的な人が大部分で人間関係に悩むことはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて査定の下...続きを読む(全150文字)