山形おきたま農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期などは時間外労働も発生するが、ほぼ定時で帰宅できるため、家庭の時間も保つことができる。子育て世代には働きやすい職場だと思う。実際に子供が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
楽な部署は楽でいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の問題があるが、現業部署に改善策を求めるため、改善につながらない。本部機...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職の中に、稀に賢い人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合サービス事業であるがゆえに、知識のない管理職が着任することが非常...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利の影響をもろに受けるため、今後、収支に影響するのは必至。続きを読む(全66文字)

【良い点】
形は変わる可能性は高いが潰れはしない組織
【気になること・改善したほうがいい点】
農業分野の将来性を思えば、退職を考えない方がおかしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
内部資格を積極的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部資格は他では活用できない。退職後は何の役にもたたない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年齢給があり、毎年それなりに昇給する。それなりに。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は考課者によってまちまちであるため、上司や役員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職手当がつくため同じ年数の職員と比べ
給料が良くなる。ボーナスは年二回で7月は1.8倍
12月は2.2倍くらいもらえる。業績による。
ボー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前の印象としては準公務員として安定していること、農業は日本の食を守る必要不可欠なので倒産するリスクが低いと思ったため。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経営状況が悪くても給料は安定している。平社員は残業すれば残業代が出る。
通勤手当が距離に応じて変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性総合職の活躍促進をしているためやる気があれば様々な仕事がてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入庫したが営業に出ること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職は増加傾向にあるため、非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇もしっかり確保でき、問題は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子持ちの女性は本当に働きやすい職場です！
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子育て世代の女性しか残ってかないので、それはそれで感染...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性はほとんど数字に関与しなくても、ミスらなければOKという風潮が強い。また、産休育休がめちゃくちゃ充実している。女性で働くのは、人間関係が問...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は窓口業務となり、残業がほぼなく転勤も札幌市内になるため、比較的働きやすい環境ではあるが、管理職の殆どが男性であるため、昇進していくことが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。支店にもよるが、子供の突然の体調不良でも休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子供のいない女性社...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子育てはしやすい部分は多いと思う。業務よりも子育てを優先に出来ているとは思う。女性の管理職もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇をとってる女性は多い印象。産休明けで復帰している方も多い印象。時短勤務をしている人も多い。子供の体調不良や行事等での休みも取りやすいと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)