山形おきたま農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期などは時間外労働も発生するが、ほぼ定時で帰宅できるため、家庭の時間も保つことができる。子育て世代には働きやすい職場だと思う。実際に子供が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
楽な部署は楽でいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の問題があるが、現業部署に改善策を求めるため、改善につながらない。本部機...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職の中に、稀に賢い人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合サービス事業であるがゆえに、知識のない管理職が着任することが非常...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利の影響をもろに受けるため、今後、収支に影響するのは必至。続きを読む(全66文字)

【良い点】
形は変わる可能性は高いが潰れはしない組織
【気になること・改善したほうがいい点】
農業分野の将来性を思えば、退職を考えない方がおかしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢給があり、毎年それなりに昇給する。それなりに。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は考課者によってまちまちであるため、上司や役員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれる。子供の急病などでも、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がお茶出しなど、昭和的な考えが若...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職手当がつくため同じ年数の職員と比べ
給料が良くなる。ボーナスは年二回で7月は1.8倍
12月は2.2倍くらいもらえる。業績による。
ボー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前の印象としては準公務員として安定していること、農業は日本の食を守る必要不可欠なので倒産するリスクが低いと思ったため。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経営状況が悪くても給料は安定している。平社員は残業すれば残業代が出る。
通勤手当が距離に応じて変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)