生活協同組合コープデリにいがたのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい人が多いです。話すことも業務のひとつなのでセンター内で困っているとリーダーやパートさんもよく話しかけてくれます。帰宅は18：45を超え...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一番の面白さは、単なる配送に留まらない「地域との深い繋がり」にあります。AIには決してマネできない価値であり、この仕事のおもしろさです！

...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本土日休み、夏季最大9連休など私生活も大切にできる環境です。オンオフのメリハリがしっかりしており、趣味や家族との時間も充実させられます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
景気が悪くなっても需要がなくなることはないし、地域インフラとしてずっと必要とされ続ける安心感があります。

将来性についても、今の時代だから...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の訪問スケジュールに合わせて予定を組めるので訪問相手と話して時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日訪問...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで残っているイメージ。残業して、事務処理やイベントの組み合わせだったり、やることが多い。勤怠を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子供の呼び出しや有給は事前に申請をしたら、半休や有給を急に申請しても休みが取れた。子育てに理解はある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間より前に出社して作業している人が多い。好きでやってるのか，やらなくちゃいけない作業なのかはわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ボーナスとは別に年に1度だけ還元があるのでいいと思う。休暇もパートは確実に希望の日を取れる。職員同士での食事の補助金が出るようになり、テイク...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は連合会標準の制度が導入され、運用初期の評価のバラツキは改善されてきています。上司との面接の結果示された評価に対して、異議がある場合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無駄な知識だけ増える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に意味のない、延々と自慢話を聞かされるだけの研修や、
業務の内容を何もわかっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはあまりないと思います。もし他の企業に転職したいと思った時には、何もスキルがなく困ると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色んな社員が教えてくれるなど人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多く新人に教える時間を割くことが難し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パート・アルバイトなので特に研修などはなかった。正社員の方は時々会議室に集まって研修があったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
定期的に部門会議などがあり、研修のようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で強みになるような、スキルアップの機...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできません。学べる範囲が狭いですし、次の仕事につながるようなものがないので、難しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務に必要な知識は教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作る文化がないので属人化しすぎ。全社的に使用する基幹システ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよるが根性が必要な店がある。肉体的にも精神的にも。良かったとは思わないが、少し仕事が減るだけで楽に感じたり、そんなにへとへとにならな...続きを読む(全412文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話に出ながら与えられている事務仕事をこなす必要がありますので、良く言えばマルチタスク...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)