生活協同組合コープデリにいがたの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県外で研修制度があり同期もたくさんいるので楽しいと思いますが研修自体は何のためにやらされているか全くわからないので適当に流しながらやっている...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の訪問スケジュールに合わせて予定を組めるので訪問相手と話して時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日訪問...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまで残っているイメージ。残業して、事務処理やイベントの組み合わせだったり、やることが多い。勤怠を...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間より前に出社して作業している人が多い。好きでやってるのか，やらなくちゃいけない作業なのかはわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ボーナスとは別に年に1度だけ還元があるのでいいと思う。休暇もパートは確実に希望の日を取れる。職員同士での食事の補助金が出るようになり、テイク...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価制度は連合会標準の制度が導入され、運用初期の評価のバラツキは改善されてきています。上司との面接の結果示された評価に対して、異議がある場合...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナ禍でも消費者に生活必需品を自宅まで届ける形態が支持され、着実に事業伸長しています。県内生協間の事業統合が進み、事業規模の拡大が見込まれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事は、楽しくできましたが、配達という肉体労働なので、腰痛に悩み退職を決意しました。退職時は、体の心配、家庭の心配をしていただきました。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月目標達成ができなくても、うるさく言われない。
居心地がいい。ぎすぎすしていない。土日はしっかり休める。
勉強会など、商品の知識をつける時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合員に感謝されたことがやりがいにつながっている。災害対応で県と連携した活動を取ることもあるので地域住民に役立つ実感もあります。扱い商品は生...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)