この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀は...続きを読む(全163文字)
株式会社加藤新聞舗 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌がら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーション...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務職...続きを読む(全177文字)
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住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休暇...続きを読む(全168文字)
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謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境では...続きを読む(全182文字)
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主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときには...続きを読む(全173文字)
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女性も男性も働く環境は変わりません。
女性でも主任になれます。
でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
男女問わず...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与で満足な点はありませんでした。
昇進昇級もチャンスがある人はあるのですが目立たない人には全くチャンスはなく、評価も実際に仕事ぶりを見ていない本...続きを読む(全169文字)
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福利厚生、社内制度などはあまり充実していませんでした。
その当時の話なので今はわかりませんが年に一度の新年会はホテルで全営業所集まり豪勢なパーティをして...続きを読む(全151文字)
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それなりに大きい会社でしたが育児休暇等取得している人はみたことないです。
また、有給も事前申告のいで子供が急に熱など出した時に有給を割りあてることができ...続きを読む(全201文字)
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今はどうなっているかわかりませんが、業界自体落ち込んできているので、
将来性はあまりないと思います。何か他の事業で利益を出さなければなりませんが、
そ...続きを読む(全153文字)
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結果を出しても出さなくても、お給料には変化はありません。
年功序列の会社なので。安定したお給料は得られる感じではないでしょうか。
キャリアアップするに...続きを読む(全156文字)
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上司は自由な感じでしたので、提案などはどんどんと出せました。
お金のかかること以外の企画ならOK、そんなに利益がでなくてもOK
という感じでした。
...続きを読む(全162文字)
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給与は最低ランク。もちろん時間外は出ないが残業は多い。
常務に気に入られれば仕事が山ほど。気に入られなければ自己都合に持ち込まれて退職になる。中学生レベ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社加藤新聞舗 |
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フリガナ | カトウシンブンホ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 149人 |
代表者 | 加藤憲一 |
本社所在地 | 〒272-0034 千葉県市川市市川2丁目4番9号 |
電話番号 | 047-326-6109 |
URL | https://www.yc-katou.com/ |
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