加藤新聞舗の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーション...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務職...続きを読む(全177文字)

住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休暇...続きを読む(全168文字)

謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境では...続きを読む(全182文字)

主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときには...続きを読む(全173文字)

女性も男性も働く環境は変わりません。
女性でも主任になれます。
でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
男女問わず...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「主体者集団」と掲げる通り、積極的に明るく働くメンバーが多くいらっしゃいました。良い意味で勢いがあり、だからといって高圧的だったりすることはな...続きを読む(全316文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての人がそうというわけではなかったが、社員の態度が悪すぎる。新しく入社した人間にきつく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好なので、転職するのに悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と将来的にこの仕事を続けないと思ったので転...続きを読む(全138文字)

【良い点】
小売業のなかでは年間120日の休日+年休がほぼ希望通りに取れるのは珍しいと思う。店舗だとメンバーによっては嫌がられる場合もあるが、本社であれば...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。将来への不安を感じずにはいられないです。同世代の人と比べて、年収の低さに落ち込むことがあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいもあり楽しかった。
人と待遇が少し良ければ頑張れたのが悔やまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と管理職の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職にスタッフの代わりはいくらでもいると言う様な考えの方がおり、貴重な人材を流失させ結果人材不足に陥っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の意思を固めて伝え、建前上、もったいないよと引きとめられたが辞めますと繰り返し伝えることで一度の面談ですんなり決定した。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に居る他のスタッフの質によりますが、基本的にあまり社交的ではない人が多く、ガチャ感があります。社員は各店舗各部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていてとても法令遵守の意識はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取りづらい点、休みの日に...続きを読む(全94文字)