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株式会社加藤新聞舗

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤新聞舗の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤新聞舗の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤新聞舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤新聞舗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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加藤新聞舗の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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加藤新聞舗の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 女性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はどうなっているかわかりませんが、業界自体落ち込んできているので、
    将来性はあまりないと思います。何か他の事業で利益を出さなければなりませんが、
    ...続きを読む(全153文字)

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    加藤新聞舗の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いえがちかいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀...続きを読む(全163文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
    現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
    このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は優しい人が多かった。
    飲みニケーションが盛んで。
    経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々...続きを読む(全189文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務...続きを読む(全177文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
    そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
    育児休...続きを読む(全168文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
    ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
    得るものはなく、しかし転職のときに...続きを読む(全173文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性も男性も働く環境は変わりません。
    女性でも主任になれます。
    でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
    男女問わ...続きを読む(全169文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50年近く同じ業界で知名度や影響力をもっているのは素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50年以上の歴史と伝統が...続きを読む(全363文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業である上、メインの読者層は高齢層であるため、今後の収益減についてもっと深刻に考えた方がいいのではないか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新聞事業が衰退しており、売り上げは落ちているとの話がなされた。それを踏まえどんなビジネスを作っていくかを期待していると仰っていた。続きを読む(全65文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業である新...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新聞社なので成長性という意味ではほぼないといってよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の社員の方は定年することを考えてい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子化に大きく遅れをとった上に、部数を急激に落とした。
     SNSやアプリで日本各地のニュースが...続きを読む(全233文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    紙媒体の縮小で厳しい状況が続き、デジタル展開や若年層との接点強化が急務となっている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産部門はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)

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    加藤新聞舗の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加藤新聞舗
    フリガナ カトウシンブンホ
    設立日 1967年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 149人
    代表者 加藤憲一
    本社所在地 〒272-0034 千葉県市川市市川2丁目4番9号
    電話番号 047-326-6109
    URL https://www.yc-katou.com/
    NOKIZAL ID: 1952763

    加藤新聞舗の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。