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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤新聞舗の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社加藤新聞舗の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤新聞舗の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤新聞舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤新聞舗の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

加藤新聞舗の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

加藤新聞舗の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

加藤新聞舗の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

加藤新聞舗の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与で満足な点はありませんでした。
昇進昇級もチャンスがある人はあるのですが目立たない人には全くチャンスはなく、評価も実際に仕事ぶりを見ていない本...続きを読む(全169文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低ランク。もちろん時間外は出ないが残業は多い。
常務に気に入られれば仕事が山ほど。気に入られなければ自己都合に持ち込まれて退職になる。中学生レベ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加藤新聞舗の 他のカテゴリの口コミ

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
女性
21年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀は...続きを読む(全163文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
女性
21年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌がら...続きを読む(全202文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気に...続きを読む(全191文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーション...続きを読む(全183文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々手...続きを読む(全189文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務職...続きを読む(全177文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休暇...続きを読む(全168文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境では...続きを読む(全182文字)

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときには...続きを読む(全173文字)

小売り(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コメリの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業を数社経験した中では、年収は「普通か、やや良いほう」といったところ。決して高給ではないが、大きな不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をやれば、それなりに上げてくれる可能性があります。
ただ期待以上の数字を求められるので、それなりに難しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

株式会社JIMOSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、細かいところまでみて評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、現状と比較して高すぎる売上目標を提示さ...続きを読む(全168文字)

株式会社中央コンタクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しているのかどうかもわからないほど少ない。昇給するための試験や研修などあれば良いが、それもない。スタッフのモチ...続きを読む(全94文字)

レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)

株式会社NAAリテイリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の良い年度は、賞与が夏・冬・年度末に3回もあり、さらにそれ以外に年末に特別手当のような報酬もあったりで、月給以外の収入が度々ありモチベーシ...続きを読む(全206文字)

祐徳自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や新卒中途採用関係なく、昇格出来るチャンスがあります。転職を考えてる方には狙い目かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

アールビバン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

松川商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトなので賞与はないです仕事量に見合ったような感じの金額に思いました。
そこまでバリバリ働くわけでもないのでこのくらいの金額で妥当と思います...続きを読む(全104文字)

株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合制度であり、働けば働くだけ給与が上がる仕組みになっている。残業手当も月1000万円入るようになっており、賞与も1000万円入るようにな...続きを読む(全164文字)

加藤新聞舗の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加藤新聞舗
フリガナ カトウシンブンホ
設立日 1967年12月
資本金 5000万円
従業員数 149人
代表者 加藤憲一
本社所在地 〒272-0034 千葉県市川市市川2丁目4番9号
電話番号 047-326-6109
URL https://www.yc-katou.com/
NOKIZAL ID: 1952763

加藤新聞舗の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。