加藤新聞舗のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々...続きを読む(全189文字)

住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休...続きを読む(全168文字)

主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときに...続きを読む(全173文字)

女性も男性も働く環境は変わりません。
女性でも主任になれます。
でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
男女問わ...続きを読む(全169文字)

給与、賞与で満足な点はありませんでした。
昇進昇級もチャンスがある人はあるのですが目立たない人には全くチャンスはなく、評価も実際に仕事ぶりを見ていない...続きを読む(全169文字)

福利厚生、社内制度などはあまり充実していませんでした。
その当時の話なので今はわかりませんが年に一度の新年会はホテルで全営業所集まり豪勢なパーティをし...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日祝休みのため、年間休日は120日以上である。GWやお盆休み、年末年始にも長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は出勤はゆっくりだったため朝の忙しい時間は落ち着ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りは基本残業で遅くなるため小さい子供が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事が忙しいときは仕事をするけど、その分代休は以前より取りやすくなっている。子育て世代はリモートワークをしている社員もいた。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
記者は裁量労働制のため、おおむね自分の裁量で働くことができる。遅出早帰りなど、周りの目をあまり気にしないければできる。働く場所も決まりはない...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、ライフワークバランスはかなり最悪。また、昼勤もあり、どっちにも出ないといけないため、体を壊す。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも取材対応で休日出勤は多い。取材対応が結果的に営業成績に繋がるので、プライベートを優先して出勤を避けると評...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本人にやる気があれば、医療関係の現場をいろいろと取材できる環境はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも頻繁に取材に...続きを読む(全247文字)