加藤新聞舗の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務...続きを読む(全177文字)

住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休...続きを読む(全168文字)

謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境で...続きを読む(全182文字)

主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休育休制度・時短勤務・フレックス制度もあり、子どもを持ちながらでも働きやすい環境が整っていると感じる。また、社内結婚の割合も多いため、復職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多く活躍していた。パートさんも多くが女性でデザイナーも女性メイン。産休後の復職もできていて子供が小さいうちは早く帰れるような配慮も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休はもちろんだが、性別問わず育休を取得できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は女性の働きやすさのために様々な取...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員もおり、尊敬できる先輩も多いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフバランスは、どの会社でも課題だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
採用に男女差はないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が飲み会の席で未婚の女性社員になぜ結婚しないのかをしつこく聞い...続きを読む(全278文字)

【良い点】
・紙面が週刊なので、他社の記者よりはワークライフバランスが取れる点
・事務職であれば、業務の癖はあるが通年決まっているため、派遣の方でも対応...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休を取得して、復帰する社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性にとってはやや働きにくいと感じる雰囲気を感じるとき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に9時ー17時なので、家庭との両立も可能です。ですが、遠方に泊まりの出張もあります。キャリア形成は、いい上司に恵まれると記者としての取...続きを読む(全264文字)