加藤新聞舗の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務...続きを読む(全177文字)

謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境で...続きを読む(全182文字)

主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときに...続きを読む(全173文字)

女性も男性も働く環境は変わりません。
女性でも主任になれます。
でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
男女問わ...続きを読む(全169文字)

給与、賞与で満足な点はありませんでした。
昇進昇級もチャンスがある人はあるのですが目立たない人には全くチャンスはなく、評価も実際に仕事ぶりを見ていない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は４年間でマックス５万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取材用の車などはほぼ自費。物価高にあわせた経費の上限や補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助率は、働く都道府県によっても違いますが、平均より高い補助があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して通...続きを読む(全119文字)

【良い点】
各エリアの拠点で、定期的なイベントがあり、わきあいあいとした雰囲気で、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がないので17時0分には退社可能。そもそも週5で勤務するほど業務はない。座っているだけでお金がもらえることが苦にならないならいいかと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社食があり、実質無料で毎日食べられること。ただその恩恵を受けられるのは本社勤務の方のみで、支社勤務は1日700円の支給のみ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職金はかなりまとまった金額が支給されたように感じる
その他、通勤手当など、あって当たり前のものは整備されていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯...続きを読む(全81文字)