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株式会社加藤新聞舗

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤新聞舗の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤新聞舗の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤新聞舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤新聞舗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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加藤新聞舗の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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加藤新聞舗の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 女性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀...続きを読む(全163文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
    そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
    育児休...続きを読む(全168文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それなりに大きい会社でしたが育児休暇等取得している人はみたことないです。
    また、有給も事前申告のいで子供が急に熱など出した時に有給を割りあてることがで...続きを読む(全201文字)

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    加藤新聞舗の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 23年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴不問
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
    現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
    このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員は優しい人が多かった。
    飲みニケーションが盛んで。
    経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々...続きを読む(全189文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務...続きを読む(全177文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
    ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
    得るものはなく、しかし転職のときに...続きを読む(全173文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

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    女性も男性も働く環境は変わりません。
    女性でも主任になれます。
    でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
    男女問わ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社加藤新聞舗の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与で満足な点はありませんでした。
    昇進昇級もチャンスがある人はあるのですが目立たない人には全くチャンスはなく、評価も実際に仕事ぶりを見ていない...続きを読む(全169文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社京急ステーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職パスあれど、行く暇がない。
    福利厚生もステーションサービスには無い。
    所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはおおよそ満足。会社に届け出ることでライター業を生かした副業も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当をもう少...続きを読む(全85文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

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    株式会社メディアクリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険は完備。
    社長の身内の社労士さんが担当しているため、法定のものはきっちりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定のも...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京都新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は標準的だが、記者職は昼夜問わず働くこともあり、体力面の負担は避けられない。続きを読む(全42文字)

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり充実していると思う。若手向けの海外研究制度や、国内の大学のMBAの取得なども限られた人間にはあった。ちなみに駐在するとかなり手厚いらし...続きを読む(全96文字)

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    株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当のみの支給、住宅補助の類の手当は一切ありません。
    独身者は実家通いが大半、いつまで経っても自立できない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。保養所もなくなってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は手厚い。上限5万円の借り上げ社宅制度があり、補助は4年間がマックスだが、転勤を伴う異動があれば、その都度リセットされる。本社に異動...続きを読む(全137文字)

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    加藤新聞舗の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加藤新聞舗
    フリガナ カトウシンブンホ
    設立日 1967年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 149人
    代表者 加藤憲一
    本社所在地 〒272-0034 千葉県市川市市川2丁目4番9号
    電話番号 047-326-6109
    URL https://www.yc-katou.com/
    NOKIZAL ID: 1952763

    加藤新聞舗の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。