加藤新聞舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員は優しい人が多かった。
飲みニケーションが盛んで。
経営側と内勤と現場とグループ化されており、その隔たり無くすため経営側は心配して色々...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務...続きを読む(全177文字)

住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休...続きを読む(全168文字)

謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境で...続きを読む(全182文字)

女性も男性も働く環境は変わりません。
女性でも主任になれます。
でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
男女問わ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
　ス...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でも先輩が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)