加藤新聞舗の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いえがちかいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
十数年前の話ですが忌引が1親等までしか使えなかった。つまり祖父母やきょうだいの葬儀...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学歴不問
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所があまり綺麗ではなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が閉塞的なので、合う合わないは人による。幹部社員に気に入られなければいじめまがいの嫌が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みはしっかりとれて、ワークライフバランスがしっかり取れる会社。残業もブラック企業のように遅くまであるわけではなく、常識の範囲でした。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由に問題点を見つけ改善できる環境があった。
現場社員に、喜ばれる仕事をしたときにはとってもやりがいを感じた。
このやりがいが、モチベーショ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はあまりない、残業をする必要がない、上司も残業をしていない環境だった。ただし部署によっては、残業が多かった。(制作、配達、営業など)事務...続きを読む(全177文字)

住宅補償もあり通勤手当もあり、たまに気まぐれでボーナスも出ますから福利厚生は非常に篤いです。
そこは曲がりなりにも読売新聞系ではありません。
育児休...続きを読む(全168文字)

謎の土日出勤がたまにあるが、代休は貰えるので非常に緩い環境でやりたい人にはいいかもしれない。
ただし出来る事は極限られており、何かを得ようという環境で...続きを読む(全182文字)

主任格がいない会社。年を取って頭の中にウジがわいたような使えない、若い子をいじめるしか楽しみのない奴が部長クラス。
得るものはなく、しかし転職のときに...続きを読む(全173文字)

女性も男性も働く環境は変わりません。
女性でも主任になれます。
でもこの会社は同族企業なので働きにくさは「女性だから」ということではなく
男女問わ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「人の役に立つ」という理念に共感し入社される方が多いので、困っていたら優しく手を差し伸べてくれる。人の良さは他社に比べて強みだと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。今は分からないが当時はシステマチックな記者教育システムも無く、良くも悪くも体育会系な職場。とにかく現場に行け、記事を書けと新人にも...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によって差があると感じます。繁忙期や締切前は忙しくなり、残業が発生することもありますが、業務の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フリーペーパーを作り上げる、それをたくさんの人にみてもらえるというやりがいは感じられる。デザインの職ならなおさら実感できると思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社全体で、若手の話を聞いてくれる雰囲気があり、困りごとがあれば相談したり、仕事上でわからないことがあれば忙しくても聞いてくれる社員が多い。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員数がそこそこいるので、気が合う人や話が合う人は見つけやすいと思う。目立った社員交流会などがあるわけではないが、個人同士や少数単位では退勤...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に残業しなければ会社が存続できない。管理職は会社に何年もいればなれるため、我慢強くやる人が向いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司という立場を利用して、下の社員を業務以外で評価してくる人が多く、とても辛かったです。服...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業係の上長（部長クラス）は皆面倒見がよく、優秀かつ仕事に対して熱心な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はみな体育会系で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・若手は総じて素直で性格の良い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると、仕事ができるできないの差が大きい。仕事が...続きを読む(全172文字)