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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社テレビ朝日
社員・元社員による株式会社テレビ朝日の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を考えている際は親身になって聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し寄り添った意見を聞きたかったが、なかなか聞いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金が高い。1年在籍すると平均で80万程蓄積していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことに拘りがある人は不向き。入社時...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
家庭の都合での自主退職でしたが、所属していた部署では手厚く送別してもらい感謝しています。アットホームな雰囲気の会社でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体力仕事になってくるので体力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が増えると、拘束時間も長く移動も大変で機材運びをしたり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
放送法による独占領域にあるため、競合の少ない点は良い点にあるが、市場の縮小にあるため、その他分野の成長は急務。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目先のランニングに精一杯で、一度しゃがんででも将来的に高くジャンプするような選択が取られることはない。番組制作部...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の未来が非常に不安定である中、テレ朝の役員・上層部の思想が前時代的で、表向きは良い言葉を並べているが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職にあたり。
すんなりやめられたのは、よかったと思います。
ストレスがたまらずよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
60歳定年後も、希望者は嘱託などとして65歳まで継続雇用される。
継続雇用は1年ごとの更新で、誕生月末ごとの更新。そのときに退職すれば「会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩に、そうですね!というだけの仕事。本当に価値があるのか不明。コマーシャルが売れなくなって来ているが、代理店を接待したりすることで、価値の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在の仕事内容自体はとてもやりがいがあり、希望した現場での仕事ができているので去りがたい気持ちもあります。
また給与はやはり良いので、転職を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがどうしても取れないため。制作の部署に配属されると勤務時間も一般的なサラリーマンとは違うため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から人手不足だったので、簡単にやめれなかった。アシスタントディレクター、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり大企業なのでそれなりに仕事のやり方は監督され、
長時間労働の傾向がある場合は上層部と話し合いの機会が持たれました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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仕事の内容が重たい割に、自分の自由にやらせてくれない部分が大きい。歯車として働かされている印象。自分自身、やりたい仕事はあったものの、その仕事に着手する...続きを読む(全170文字)
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フリーで働いていたので自由に仕事をさせてもらっていました。私の環境が良かったのかもしれませんが、社員と分け隔てなく表現させてもらえましたし、自分の意見を...続きを読む(全162文字)
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現場で制作に携わりたかったから。待遇面はとても恵まれていたし、仲間も大好きで仕事もし易かったが、自分がやってみたい仕事にトライするのには、辞めるしかなか...続きを読む(全168文字)
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営業部に入社しました。 視聴率が悪いとプレッシャーをどんどん与えられます。
休みはほとんどなく、休日出勤はかなり多いです。福利厚生は充実していますが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属部署によるようですが、長期連休などの夏休みは全員が有給休暇をしっかり消化できるように計画的にシフトスケジュールを組まれていました。
事務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職が多い。仕事をしていて連絡をとろうとした際、相手が休職していたことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
放送業界ということもあり、知っている番組名などを見ると就業する際のモチベーションにもなった。また、新規商品のデザインなども任せてもらえること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職はあまり労働することはない上に給料が高いため魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに与えられるプレッシャーは大き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当している番組によって勤務時間が大きく異なる。場合によっては何日も家に帰れないことも多々ある。どの担当番組になるかは多少聞いてくれるのでそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力に応じてきちんと評価する体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を残したが現在は仕事をしていない社員が高い給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた(即時にNGの回答ではなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っており、残業も少なく働きやすい環境でした。職場の雰囲気も安定していましたが、信頼していた上司が異動となり、業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身のさらなる成長のため。
CATV業界のみの経験しか得られないため、引き出しが限られる。
今後の市場価値を高めるために別業界の知識経験を得...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が年々悪くなっていきオススメしない。待遇は良くも悪くもない。しがらみが多い。現場にしわ寄せ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフバランスは忙しいときはほとんどないといってもいい。
毎日仕事で休みはほとんどない。
そのため、ワー...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2367億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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