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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ朝日の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員による株式会社テレビ朝日の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

テレビ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テレビ朝日の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合での自主退職でしたが、所属していた部署では手厚く送別してもらい感謝しています。アットホームな雰囲気の会社でした。続きを読む(全67文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事になってくるので体力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が増えると、拘束時間も長く移動も大変で機材運びをしたり、結...続きを読む(全177文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送法による独占領域にあるため、競合の少ない点は良い点にあるが、市場の縮小にあるため、その他分野の成長は急務。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目先のランニングに精一杯で、一度しゃがんででも将来的に高くジャンプするような選択が取られることはない。番組制作部署...続きを読む(全210文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の未来が非常に不安定である中、テレ朝の役員・上層部の思想が前時代的で、表向きは良い言葉を並べているが、結...続きを読む(全102文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたり。
すんなりやめられたのは、よかったと思います。

ストレスがたまらずよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳定年後も、希望者は嘱託などとして65歳まで継続雇用される。
継続雇用は1年ごとの更新で、誕生月末ごとの更新。そのときに退職すれば「会社都...続きを読む(全180文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に、そうですね!というだけの仕事。本当に価値があるのか不明。コマーシャルが売れなくなって来ているが、代理店を接待したりすることで、価値のな...続きを読む(全164文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の仕事内容自体はとてもやりがいがあり、希望した現場での仕事ができているので去りがたい気持ちもあります。
また給与はやはり良いので、転職を考...続きを読む(全187文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがどうしても取れないため。制作の部署に配属されると勤務時間も一般的なサラリーマンとは違うため友...続きを読む(全181文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から人手不足だったので、簡単にやめれなかった。アシスタントディレクター、デ...続きを読む(全186文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業なのでそれなりに仕事のやり方は監督され、
長時間労働の傾向がある場合は上層部と話し合いの機会が持たれました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容が重たい割に、自分の自由にやらせてくれない部分が大きい。歯車として働かされている印象。自分自身、やりたい仕事はあったものの、その仕事に着手する前...続きを読む(全170文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリーで働いていたので自由に仕事をさせてもらっていました。私の環境が良かったのかもしれませんが、社員と分け隔てなく表現させてもらえましたし、自分の意見を尊...続きを読む(全162文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で制作に携わりたかったから。待遇面はとても恵まれていたし、仲間も大好きで仕事もし易かったが、自分がやってみたい仕事にトライするのには、辞めるしかなかっ...続きを読む(全168文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部に入社しました。 視聴率が悪いとプレッシャーをどんどん与えられます。
休みはほとんどなく、休日出勤はかなり多いです。福利厚生は充実していますが、体...続きを読む(全89文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

キー局で全国の国民が見るテレビ局なので、情報発信力も大きく、やりがいと言えると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「バラバラ大作戦」など、他キー局に比べて新入社員が主導するプロジェクトが多く用意されている点。続きを読む(全47文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

もはやブランド化した人気ドラマと音楽番組があるので、今後もそれらが引っ張っていくと思う。一方で、メタバース事業を発展させるためのコンテンツ創出が課題である...続きを読む(全86文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プライベートな時間が取りにくく、女性はネイルサロンや美容室に行く時間がなかなか取れないという話を聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他キー局に比べて若手の活躍を後押しするプロジェクトが多い。また、面接ではテレビを観るかどうかなどをよく聞かれたので、テレビや芸人が好きな人間を好む傾向にあ...続きを読む(全83文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接官には女性が多かったがどの人もひどく疲れている様子であり、女性にとってはハードな環境であると感じ取れた。口コミサイトでも男尊女卑の風潮があると数件書か...続きを読む(全82文字)

広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契約...続きを読む(全89文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

株式会社USENの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社USENの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

仙台CATV株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日
フリガナ テレビアサヒ
設立日 1957年11月
資本金 1億円
従業員数 1,246人
売上高 2250億4100万円
決算月 3月
代表者 早河 洋
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号
電話番号 03-6406-1111
URL https://company.tv-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131502

テレビ朝日の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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