この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の都合での自主退職でしたが、所属していた部署では手厚く送別してもらい感謝しています。アットホームな雰囲気の会社でした。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テレビ朝日の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員による株式会社テレビ朝日の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.2
テレビ朝日の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.6
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テレビ朝日の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力仕事になってくるので体力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が増えると、拘束時間も長く移動も大変で機材運びをしたり、結...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
放送法による独占領域にあるため、競合の少ない点は良い点にあるが、市場の縮小にあるため、その他分野の成長は急務。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のランニングに精一杯で、一度しゃがんででも将来的に高くジャンプするような選択が取られることはない。番組制作部署...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の未来が非常に不安定である中、テレ朝の役員・上層部の思想が前時代的で、表向きは良い言葉を並べているが、結...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職にあたり。
すんなりやめられたのは、よかったと思います。
ストレスがたまらずよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
60歳定年後も、希望者は嘱託などとして65歳まで継続雇用される。
継続雇用は1年ごとの更新で、誕生月末ごとの更新。そのときに退職すれば「会社都...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩に、そうですね！というだけの仕事。本当に価値があるのか不明。コマーシャルが売れなくなって来ているが、代理店を接待したりすることで、価値のな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現在の仕事内容自体はとてもやりがいがあり、希望した現場での仕事ができているので去りがたい気持ちもあります。
また給与はやはり良いので、転職を考...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがどうしても取れないため。制作の部署に配属されると勤務時間も一般的なサラリーマンとは違うため友...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から人手不足だったので、簡単にやめれなかった。アシスタントディレクター、デ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やはり大企業なのでそれなりに仕事のやり方は監督され、
長時間労働の傾向がある場合は上層部と話し合いの機会が持たれました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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仕事の内容が重たい割に、自分の自由にやらせてくれない部分が大きい。歯車として働かされている印象。自分自身、やりたい仕事はあったものの、その仕事に着手する前...続きを読む(全170文字)
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フリーで働いていたので自由に仕事をさせてもらっていました。私の環境が良かったのかもしれませんが、社員と分け隔てなく表現させてもらえましたし、自分の意見を尊...続きを読む(全162文字)
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現場で制作に携わりたかったから。待遇面はとても恵まれていたし、仲間も大好きで仕事もし易かったが、自分がやってみたい仕事にトライするのには、辞めるしかなかっ...続きを読む(全168文字)
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営業部に入社しました。 視聴率が悪いとプレッシャーをどんどん与えられます。
休みはほとんどなく、休日出勤はかなり多いです。福利厚生は充実していますが、体...続きを読む(全89文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
家賃補助が無い点が非常にネックにはなっている。しかしながら、朝日系列は福利厚生がしっかりしていると有名であり、その人に応じた休暇などを得ることもできるため...続きを読む(全94文字)
将来性の問題としては、やはりエンターテインメント授業のみに力を入れていることから、本当に授業が上昇していかない限りは他の事業に力を入れていくことも考えなけ...続きを読む(全156文字)
もともとは男社会ではあったものの、現在では女性が多く活躍している会社であると言われている。上記にも示しているが、朝日系列は福利厚生がしっかりしており、女性...続きを読む(全137文字)
その人の適性に合った仕事を行うことができる会社だと言われている。特に局の中でも唯一と言って良いほどエンターテイメント事業のみに力を入れているため、多くの人...続きを読む(全127文字)
他の局と比較しても研修期間が長いことが有名であり、研修期間が長いことによって、各々を希望した部署と適合性を判断し、その社員が本当に活躍することができる場所...続きを読む(全115文字)
広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。
気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2239億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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