この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJCOM株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
KDDIと住友商事が持株であることと、強固な通信インフラを使ったストックビジネスのため、会社として安定している。適度に働くには良い。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人は温厚で優しい。アットホームな雰囲気がある。
KDDI配下のため安定性があり、残業時間も20時間以下だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の質が悪いことによるクレームがかなり多い。よっぽどの温度感が高い入電等では無い限り、リーダーやSVに交代して貰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
既に転職先も決まっており、特に引き止め交渉などもございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業力を強みにしている一方で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出る部署、出ない部署がありますが出ない部署でもどんどん営業してこいと言うスタイルになりつつあり、自...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
違う業界に挑戦したくて転職しました。
概ね満足はしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高く、かなり人の回転ははやっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今後についてとても後押ししてくれた。
もちろん話はじめは引き止められたが、退職後のいまも元上長たちとは休日に飲みに行くほど良い関係が作られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
500万世帯を超える顧客基盤や、主力商品がインターネット回線等のストックビジネスであるため、業績が急激に悪化することは恐らくないと考えられる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職の対応はスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが異動になる毎に雇用条件が変わってしまったので残念でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員の給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と局勤務の方向性が異なる。本社より局勤務の人の給料を上げるべき。局...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与はよかった。初対面の人と話すのが好き、数字を追うことが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1人だけとても良いと思える上司がおり、手本にしていた。
自分が辞めてしまうとその人への負担がさらに増すことは容易に想像できており、すでにかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メンバークラスでも責任ある仕事を任せてもらえる。その反面、一度受け取ってしまうと上司からは放置されるケースが多いと感じた。なので、自分からアク...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹事業がシュリンクしているなか、社内の危機感が低い。茹でガエル状態な人が多い。上への根回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、契約期間満了で退職した。当時社員化の話もいただいていたが、ここで社員化してキャリアアップしていこうと思えるようなモチベーシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同期同士で仲が良い点、残業が少ない点(部署にもよるが)、給料面では困ってない、条件は厳しいが借上社宅で7割負担してもらってる
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームで業務を行ってるので休みやすかったです。残業もほぼなく定時で帰れます。デイリーの業務も追われるほどの量はなく、余裕を持って出来ました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職について、特に気になることはなく淡々と手続きはしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる前の試験があった気がす...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)
昇給は1度、賞与は2度あり、実力重視で左右される続きを読む(全24文字)
北海道や東北、九州など全国各地に事業所がある続きを読む(全22文字)
完全週休二日制なので、急な仕事が入ることはない続きを読む(全23文字)
高い志を持っている人が多い印象であると思った続きを読む(全22文字)
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【良い点】
生理になればすぐ休める。風邪を引いてもすぐ休めるし、何回も風邪ひいて休んでいてもそれくらいでは辞めさせられない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じたことがない。
部署によって、やりがいはあるのかもしれないが、自分の所は入れ替わりがはげしいところで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与はかなり高かったと思います。正気ではないのでわからないですが、派遣でもかなり高い水準だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
かなり教育から色々しっかりしてて研修期間もしっかり設けてあり担当の方と一緒に最初のうちはできるのでありがたかったです。わからない点も詳しく聞け...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業
営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に給与面とか不満はなかったがあまりやりたい仕事が見つからなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めはなかったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうこの環境ではやっていられないと思った。転勤があるため人の入れ替わりが激しいことがその当たり外れが大きすぎる。い...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりづらく、数年に一度の転勤が辛いため。やはり家族を持つと転勤制度は厳しくなる。続きを読む(全71文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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