回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤を無くすべき、やることがない
みなさん出勤してても、やることがなくてネットをみた...続きを読む(全182文字)
株式会社山田松香木店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田松香木店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田松香木店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤を無くすべき、やることがない
みなさん出勤してても、やることがなくてネットをみた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休制度や勤務時間の調整など柔軟に対応してくれる。小さい会社ゆえ色々な要望が比較的通りやすい。
福利厚生としては家賃補助も通勤費がしっかりと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お寺や神社に仕事で行ける。
貴重なお香の香りを聞くことができる。
また、さまざまなお客様に対したら対応する中で普通に生きていると絶対に関わら...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、お寺離れなどで顧客が減る事は間違い無く、若い方々にお香への興味を持ってもらうための策を全然していない。
ブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
知識がすごくて、尊敬できる方も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、面倒臭い人も多く京都らしさがとても出ていると言える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅制度、フレックス制度、育休制度、介護休暇など取りやすい環境にある
有休消化率50%以上、残業平均20時間程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある(とはいえ基本労働時間の9:30~18:00は結局会社にいなければならないことは多い)。
有給休暇は比較的取りやすく、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフトの決め方は、最初に出勤する曜日を決めてその曜日に出勤する形です。
もし出られない場合は他のパートさんたちに相談して代わってもらうことに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔に比べたらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが、その代わりに他が負担してるだけで、その負担が回り回って戻ってくるのでなん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期(キャンペーン前、納品前、決算期など)は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
8:45~17:45までの固定時間なのでフレックスもリモートワークもない。
しかし、有給は取りやすく月1回取ろうと思えば取れる。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時はあまり現場を抱えていなかったので代休や有給は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるが休日にも鳴り...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一日7時間労働なのでかなり拘束時間は短い。基本残業無しで終業時間になったらパッと帰れます。そこは良かったです。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社山田松香木店 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダマツコウボクテン |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 山田洋平 |
| 本社所在地 | 〒602-8014 京都府京都市上京区室町通下立売上る勘解由小路町164番地 |
| 電話番号 | 075-441-1123 |
| URL | https://yamadamatsu.co.jp/ |
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