ウィズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や社長は目立たない社員(長くいない社員)は、幹部は理解していない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に男尊女卑の傾向がある。
女性については、男性と対等には考えておらず、
水商売の女性のような視線でよい悪いを判...続きを読む(全119文字)

【良い点】
面白いものを作ろうとしていた。
一般社員はよい方が多かった。
よい人脈が出来た。売れている製品に携われた。
放出(サンプルなどを購入出来る)で...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やりたい事(作りたい玩具がある)が明確で自己主張が強い方は、叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事(作りたい玩具があ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立たなく勤務年数が多い者は、評価されない。
活発で自己PRが下手な者は評価されない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室がどんどん少なくなり、生徒数も少子化によって取り合いになっているため未来は暗いと思いました。伴って優秀な人材も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
学校で学ぶように簡単なことから全て丁寧に学べるカリキュラムがある。意欲しだいではフランチャイズ契約店店長登用も比較的直ぐにできるそうで、社員登...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。当時は社会保険に入れなかったので、自分で支払っていて、とても苦労した。派遣社員にも充実し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職種にもよると思うが給与は良い。定期的に評価チェックにきていて、派遣先でどのように思われているかを教えてくれる。評価は正当にされていると思われ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署でにもよるが、全体的に若手社員も先輩社員もよく話し和気あいあいとしている。
そこは企画会社であるからか、会話のない、シーンとした社内で黙々...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣のITとしては労基を意識しているレベルの残業量
炎上案件の場合は基本36協定ギリギリラインまで残業すると思っていい
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無理に残業を強いる空気では無かった記憶。子育てしながらも働いている人が多かったので、ワークライフバランスは良い方の会社ではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。女性だけで無く男性も育児休暇を取得している点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトなので残業はほぼなし、休みも取りやすく前日でもOKがもらえることがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない(できな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
所属プロジェクトにもよるが、私の場合は残業がほとんどなく、ほぼ毎日定時に帰ることができたので、ワークライフバランスはとても良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署だったりその人が抱えてる仕事によって変わるのでそれぞれとしか言えませんが、大手の会社なのでコンプライアンスに抵触するような働き方というのは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期以外で自分の仕事にある程度余裕があれば割と休めます。
年に1、2回程度休出がありますが代休を取れるので問題ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、わりとプライベートを犠牲にすることが多い。
休みを取りたい日に取れないこともあるが、仕事優先だから...続きを読む(全94文字)