仁科百貨店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本部所属の担当者は優しくておおらかな人が多いです。
仕事でもプライベートでも相談に乗ってくれたり、場合によっては直接、訪店してくれます。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署のリーダーやチーフになると休日でも仕事の連絡が来ることがあります。
やむを得ないこともあるかと思いますが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制はかなり充実していると思います。
項目がかなり細かく記載されていますので、自分や部下の目標が見えるのは良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地域の人達の、日々の食生活生活に役立っていることは、直接的に考えられことは、やりがいといえると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での業務は、社員とはいえども、端的に表現するなら、作業の割合がかなり多いので、（人それぞれ、適正などもありま...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での業務に関しては、基本的なことを覚えてしまうと、良くも悪くもか、ルーティーン的な日々の業務となるので、それ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
もとよりの事業の特徴というか、事業の大きな成長などはイメージしづらいですが、急に減衰したりすることはない、安定的なところは強みだと思います。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
朝が早いですが、渋滞がほぼ無いのでマイカーでの通勤はしやすいです。引っ越しを伴うような異動がなく、多くの店舗は倉敷市内にまとまっているのでそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
百貨店の福利厚生には、通常は健康保険、退職金制度、従業員割引、社員旅行、ボーナスなどが含まれることがあります。さらに、子育て支援や教育支援な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については特に思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度については、特に思うことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与も賞与も未払いということはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなに頑張っても給与は上がらないのでみんなた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列で年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない部分が多々ある
賞与の支給額がさほど年々変わらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にはないですが、半年に一回昇進はします
【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりメイトと仲良くできれば、昇進は早いです。
まぁ、変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ドトールコーヒーのバイトから契約社員なので特に変わりないです当時は時給もいいほうだと思います都心だったので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は役職につけば、地域の平均を上回る。上場企業として安定した基盤がある。残業代支給など給与面の制度が比較的しっかりしている。また、地域密着...続きを読む(全150文字)

【良い点】
夏の賞与が高いです。残業代はしっかり出るので拘束時間が長い分給与は高くなります。昇進の機会はしっかりあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は年に一度の昇格試験によって職位とともに上がっていく。
私のいた店舗では36協定を割としっかり遵守しており、月30時間以上の残業はできな...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な食品業界の年収に近いと思う。ただ、年々原料の値上げ等の影響から小売業界全体の影響が出てくる可能性は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
パートとしては基本的に満足できる程度の収入は見込めます。ただこれだけで生計をたてようとするには将来が不安に感じるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)