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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった為、給料は少なく、ボーナスも寸志程度。それが原因で辞めていく先輩は多かったです。正社員になればもっ...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社天満屋
株式会社天満屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜471万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天満屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社天満屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった為、給料は少なく、ボーナスも寸志程度。それが原因で辞めていく先輩は多かったです。正社員になればもっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでの参加でしたが、働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、これで良いのかなと思いながら動く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、新卒だと難しいと思った。まず、2年たたないと正社員試験を受けることすらできなかった。でも、フロアの人はみんな仲が良さそうで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務内容に対しては妥当だと思います。キャリアアップをお考えならちゃんとした制度も整っていますのでさらに年収UPは見込めると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じ仕事内容でもどうしても給与の差がある。
評価してもらえるが、昇給...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員は時給制で、時給1350円と高時給だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているとは思うが、評価方法や、どれくらい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社3年目からの昇進試験うけられること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目で主任になり、そこで転職していく人が多く一向に人手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、質問などには社員さんが対応してくださり業務上困ることはあまりありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地、勤務店舗、勤務職種、勤務カテゴリーによって、売上や実績に差があるが、評価は上司、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地、勤務店舗、勤務職種、勤務カテゴリーによって、売上や実績に差があるが、評価は上司、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
臨時賞与は少ない。半期の評価によるものだが、担当部署の売上によるので個人の努力はほとんど報われない。
高卒の基本...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるがゆえ、ストレスもそれ相当にあったが、月給としては少なかったと感じる。また、契約社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
頑張れば実績はついてきますが
個人も大切すですが
コーナー全体の売上前年比等上がれば上がります。
また上長と上期下期で面談もあり目標も立てや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に二回(前期・後期)上長との面談があったり、自分で目標を決めるなど評価がどのように行われているかがある程度分かるため、安心できる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地元の小売り業界リードする気持ちで望むと達成できる評価制度がある。フルマラソンを走りきるくらいの熱量は必要でしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇格すると給料はあがる。昇格試験はかなり難しく昇格できないと悲惨。今の評価制度で給料が下がることはまずない。その点は良いのでは。仕事内容もハ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給+交通費はしっかり支給されます。残業もほぼありませんが、申告すれば支給されました。契約社員には寸志程度のボーナスもあります。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は、直属の上長が判断するため、上長との相性が良い場合は高く評価される。良い上長にあたると、比較的正当に評価をつけてもらえると思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上と上司の評価がよければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に今後伸びることはないと思います。また体質自体も保守的で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
試験制度があるので、昇格については公正である。ただどのように評価されているかは分からないため、難しい。残業代は支払われるので、良いと思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少なく働きやすい!上司も優しくいい会社だと思う。
半年に一回8連休がとれる!有給もまめに使える!総合的にいい環境だと思う。
デパートだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
精神的に働きやすく仕事も楽。ノルマやプレッシャーもなく売り場に立ち接客とレジだけしていればいい。女性の社員が多くよく面倒を見てくれる。残業も...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は地元企業では平均あたりだと思います。しかし、仕事の量が給料に見合っていません。ボーナスもだいぶ低く、他の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよい。
人間関係も楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界自体が斜陽産業になりつつあり、仕事は楽しくやりがいも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司が定期的に面談を行い、目標に対する達成度で評価が決まります。自分で目標を決定することでモチベーションがあがります。
上司との相性にもよる...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとにカタログ販売やお中元・お歳暮販売がありました。ノルマはそこまで無かったかと思いますが、皆さん沢山頼まれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、私が配属先の社員や管理職の皆さんは優しかったです。特に残業しないよう気にかけてくれます。困っていることがあって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の方は働きやすいと思います。産休・育休は取得しやすいですし、たくさんの方が取得していました。半年に一度4連休を取得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別関係なく、昇進は昇進試験を受験して、合格すればよい。
ただし、上司の推薦がいるようなので、良い関係を築いておく必要がありそうです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、田舎ではデパートに行く人が減っている。例え催事をしても、北海道物産展以外で賑わっているのを見かけることがな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役職者の集まる事務所で事務をしていましたが、昇進するには昇進試験に合格する必要があるようで、受験間近の人は、他の人にアドバイスをもらいながら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大抵の人は人当たりがよく、自分的には嫌な人はいなかった。ただ、競合ブランド同士のスタッフは、催事期間中は、少し意識しあっているような感じは垣...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
余計なしがらみもなく、退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
任期満了で、退職しました。アルバイトとして入るには働きやすい職場...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与と責任感のバランスはとても良かった。また地域の人がお客様なので、どことなくおっとりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すきなフロアに配属になれば楽しいだろうが興味のないフロアだとつらいだろう…
【気になること・改善したほうがいい点】
1年や半年毎に希望が効け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年2回の査定があり昇給のチャンスがあった。
実力次第では大幅に上がる事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度が好調であれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は沖縄全体で見るとやはり大手企業であるため給料は安定している。だが、初任給など、店舗で働く場合は場所によって残業が多い部署と少ない部署で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境が魅力だと思います。若手でも意見を発信しやすく、頑張った分だけ評価や仕事の幅にもつながる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給については資格をとってあげる制度があります。本人の努力と勉強次第で上にあげてくれる可能性が高いです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は毎年二回あった。それ以外に物価高の影響で10万給付される年度もあり、正社員だけではなく、契約社員にも給付があった。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については店舗の売り上げに比例している場合が多いため、個人担当部門の予算を達成したとしても店舗予算の達成具合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与制度は一般的な会社と同じだと思います。昇給は年に1回、賞与は年に2回、手当についても一般的な通勤手当、住宅手当7000-18000、育児...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まともな社員がいればそれなりに評価してもらえます
ただしまともな社員がいればの話です
【気になること・改善したほうがいい点】
全部
評価をす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
株式会社イトーヨーカドーの青果部門に所属していましたが、年収や評価制度、働きやすさは配属される部門や店舗に大きく依存します。
会社全体で人...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間のタイムカード打刻ありません。遅番手当がつきますが時給は最低賃金以下です。1年目のボーナスは基本給以下です。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社天満屋 |
|---|---|
| フリガナ | テンマヤ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,988人 |
| 売上高 | 253億4500万円 |
| 代表者 | 斎藤和好 |
| 本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 086-231-7111 |
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