仁科百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署のリーダーやチーフになると休日でも仕事の連絡が来ることがあります。
やむを得ないこともあるかと思いますが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本部所属の担当者は優しくておおらかな人が多いです。
仕事でもプライベートでも相談に乗ってくれたり、場合によっては直接、訪店してくれます。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での業務は、社員とはいえども、端的に表現するなら、作業の割合がかなり多いので、（人それぞれ、適正などもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地域の人達の、日々の食生活生活に役立っていることは、直接的に考えられことは、やりがいといえると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
もとよりの事業の特徴というか、事業の大きな成長などはイメージしづらいですが、急に減衰したりすることはない、安定的なところは強みだと思います。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
朝が早いですが、渋滞がほぼ無いのでマイカーでの通勤はしやすいです。引っ越しを伴うような異動がなく、多くの店舗は倉敷市内にまとまっているのでそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
百貨店の福利厚生には、通常は健康保険、退職金制度、従業員割引、社員旅行、ボーナスなどが含まれることがあります。さらに、子育て支援や教育支援な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣なので他の同部署の人たちよりは時給はよかったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので気になることは特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は曜日固定。
違う曜日に休みたい場合は、その曜日の人に変わってもらうと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については特に思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度については、特に思うことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やりがいでも書いたが、実力主義であるため頑張る人は昇給できる。
もちろん数字も大事だか、仕事に対するプロセスや姿勢が重要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コミュ力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
販売と、注文しかほぼみんなしないのでスキルはつかないと思います。新卒で入れたことはよ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いい上司、暇な店に行けば教育の時間が確保してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属になったら雑用レベルで使われる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度は特にはない。
ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない．
ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップは期待しないで下さい
誰にでもできる仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が適当です
ですが簡単...続きを読む(全86文字)