仁科百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署のリーダーやチーフになると休日でも仕事の連絡が来ることがあります。
やむを得ないこともあるかと思いますが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本部所属の担当者は優しくておおらかな人が多いです。
仕事でもプライベートでも相談に乗ってくれたり、場合によっては直接、訪店してくれます。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での業務は、社員とはいえども、端的に表現するなら、作業の割合がかなり多いので、（人それぞれ、適正などもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地域の人達の、日々の食生活生活に役立っていることは、直接的に考えられことは、やりがいといえると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
もとよりの事業の特徴というか、事業の大きな成長などはイメージしづらいですが、急に減衰したりすることはない、安定的なところは強みだと思います。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
朝が早いですが、渋滞がほぼ無いのでマイカーでの通勤はしやすいです。引っ越しを伴うような異動がなく、多くの店舗は倉敷市内にまとまっているのでそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
百貨店の福利厚生には、通常は健康保険、退職金制度、従業員割引、社員旅行、ボーナスなどが含まれることがあります。さらに、子育て支援や教育支援な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣なので他の同部署の人たちよりは時給はよかったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので気になることは特にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日は曜日固定。
違う曜日に休みたい場合は、その曜日の人に変わってもらうと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については特に思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度については、特に思うことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上（店長などの役職）を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)