この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ったのですが、レジの打ち方だけ教えられて後はやりながら覚えていくという感じだった。混んでる時は周りの人に聞...続きを読む(全179文字)
株式会社仁科百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社仁科百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仁科百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ったのですが、レジの打ち方だけ教えられて後はやりながら覚えていくという感じだった。混んでる時は周りの人に聞...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりとしている。研修や面談などが頻繁にあり、新人のうちからフォローして貰える。仕事内容も決められたマニュアルがあり、最初は丁寧に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員で入れば毎月研修があり、色々なことを、教えてくれる。
でもそれは1年目までだし、仕事にはあまり役に立たない。結局誰が上司になるかで、進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
朝が早いですが、渋滞がほぼ無いのでマイカーでの通勤はしやすいです。引っ越しを伴うような異動がなく、多くの店舗は倉敷市内にまとまっているのでそこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
百貨店の福利厚生には、通常は健康保険、退職金制度、従業員割引、社員旅行、ボーナスなどが含まれることがあります。さらに、子育て支援や教育支援など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣なので他の同部署の人たちよりは時給はよかったので不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので気になることは特になかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
古くから地域では知られているスーパーで、ネットスーパーなどもしているようなので安定はしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので仲良くなれれば、女性は過ごしやすい。中年や年配のパートの方が多いので、仲良くなれれば可愛がって貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、自分が勤めていた店舗は思っていたよりも、客層がよくなかったので、怖い思いをした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間が終わって直雇用も選べたが、直雇用になっても魅力的なこともなさそうでずっと勤め続けたいと思えなかったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日は曜日固定。
違う曜日に休みたい場合は、その曜日の人に変わってもらうと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、休...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度については特に思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度については、特に思うことは有...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
レジは自動精算機なので単純作業で覚えれば、難しいことはないと思う。接客業なので接客が好きな人は楽しいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社仁科百貨店 |
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フリガナ | ニシナヒャッカテン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,779人 |
売上高 | 297億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 仁科正己 |
本社所在地 | 〒712-8058 岡山県倉敷市水島東常盤町10番5号 |
電話番号 | 086-466-7710 |
URL | https://www.nishina.co.jp/ |
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