この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな減点はない。そもそも裁量が無いのでマイナス要因も無いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか、社風に合ってい...続きを読む(全89文字)
ユニー株式会社 報酬UP
ユニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大きな減点はない。そもそも裁量が無いのでマイナス要因も無いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか、社風に合ってい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても仕事を任せてもらえやすく、給与が上がりやすいように感じます。住宅手当も充実しており、月1~2万円程度で一人暮らしができます。
【気に...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの為ありませんでした。昇進の話も聞きいて良かったのでいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば給与面に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後は、減給・降格するための評価制度に変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ドンキホーテに買収される前は年功序列だったが、買収後は実力主義になり若いうちから役職がついて年収をあげることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので働きやすい環境であったと思うが、店舗にやって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて休憩が満足に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界内だと割と給与が多い点。特に店舗の売り上げがいいと賞与もその分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長手当とかなくなった...続きを読む(全92文字)
給与はそこまでよくない。評価制度はドン・キホーテのものが導入され、厳しくなったらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
時給は平日昼間の時給は最低賃金に毛が生えた程度。夕方以降や土日の時給は店舗によってはかなりよいものになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自己評価チェックシートを記入し、そのシート上司がさらにチェック次に別の上司がチェックし、評価が高ければ時給が10円〜上がる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
パートタイマーでも賞与が出ました。合計二ヶ月分でしたが、やる気にはつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今より...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
小売業ではもらえてたある方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、何を基準にしているのかよく分からない部分があ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒1年目としては給与は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出し渋りしている感が強く、達成が無理な目標を掲げら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半年ごとに査定があります。
時給に反映されます。
部署ごとに査定内容があるので、自分にあった査定内容になっています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のによってやりたくてもできないことや、人員不足によりお店に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収については小売業にしては良い方であったが親会社が変わり変動してきている。以前の年功序列ではなく能力主義で若手でも抜擢という形で責任の重い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半期毎の評価制度になり、実力主義の評価制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与に合わせる為、評価が厳し...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
妥当。スーパーなどの食品小売業の中ではまあまあ高い方である。ppihグループに入った為、元あるドン・キホーテの給与に合わせる動きなどもある為...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ドンドン、いろんな仕事をする人なら昇給もドンドンすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、自分の持ち場の仕事しかしない人も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年毎に契約更改があり、昇給や昇格をする機会がある。
人によっては入社したての社員よりも時給が高くなることもある。もちろんそれだけの権限委譲...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業通勤手当込みで手取り20万は貰えていた。額面27万のときもあったし給料はすごく良かったと思う。ボーナスも夏冬合わせて手取り60万貰えてた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手は能力があればすぐに上に行ける
若くして管理職になっている人をみると、確かに優秀そうだ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、メ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ユニーに入社した人は、元の給料もそれなりなので年収に関してはそれほど不満はなかった。だが、年々ボーナスは減っていた。利益と連動していたので仕...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界の中では高い年収
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実績考課、職務遂行考課の総合評価になるが、ボーナス査定以外は実績...続きを読む(全184文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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