この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに査定があります。
時給に反映されます。
部署ごとに査定内容があるので、自分にあった査定内容になっています。続きを読む(全64文字)
ユニー株式会社 報酬UP
ユニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半年ごとに査定があります。
時給に反映されます。
部署ごとに査定内容があるので、自分にあった査定内容になっています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のによってやりたくてもできないことや、人員不足によりお店によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収については小売業にしては良い方であったが親会社が変わり変動してきている。以前の年功序列ではなく能力主義で若手でも抜擢という形で責任の重いポ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半期毎の評価制度になり、実力主義の評価制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与に合わせる為、評価が厳しく...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
妥当。スーパーなどの食品小売業の中ではまあまあ高い方である。ppihグループに入った為、元あるドン・キホーテの給与に合わせる動きなどもある為、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ドンドン、いろんな仕事をする人なら昇給もドンドンすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、自分の持ち場の仕事しかしない人もい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半年毎に契約更改があり、昇給や昇格をする機会がある。
人によっては入社したての社員よりも時給が高くなることもある。もちろんそれだけの権限委譲も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業通勤手当込みで手取り20万は貰えていた。額面27万のときもあったし給料はすごく良かったと思う。ボーナスも夏冬合わせて手取り60万貰えてたと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手は能力があればすぐに上に行ける
若くして管理職になっている人をみると、確かに優秀そうだ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、メイ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ユニーに入社した人は、元の給料もそれなりなので年収に関してはそれほど不満はなかった。だが、年々ボーナスは減っていた。利益と連動していたので仕方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小売業界の中では高い年収
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実績考課、職務遂行考課の総合評価になるが、ボーナス査定以外は実績考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも、残業しまくれば稼げるので、時間があって金がない人には良い環境かも知れません。
正社員の方も「正社員も基本給だけじゃキツいから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売業界の中では高い水準であったと思う。半期に一度の評価制度に基づき、昇格、降格があり給与に反映された。在籍時は余程のことがなければ、降格にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ユニー単独の時からではあるが、小売業では高いと感じる。また評価は半年に一回行われ、面談を受ける。正統性は感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できにくくなっている
親会社に合わせないといけない為下がってきていると感じる。
...続きを読む(全107文字)
【イベントや選考を通して感じた】勤務地限定制度を使うと給料が80%になることを最終選考の前のアンケートで初めて知った。説明会でも説明されなかった。また、採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は1年目から貰えます。大学卒でも当時はさほど多くないと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験があるので、入社後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
小売業界の中でも年収は高く、昇格もしやすい。大体3年ほどで管理職になれる。
生鮮部門では手当もあるため他部門と比べるとかなり年収が高くなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
半年に1度しっかりとした評価があり、自分の仕事への取り組み方がちゃんと評価される。また、フィードバックもしっかりしていて、次の評価に向けて、自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特設会場の短期のアルバイトのお仕事でしたが事前の研修が2、3回あったので、安心してお仕事を開始することができました。
シフトはお休みの希望も入...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
能力に応じて、プラスで時給が上がるシステムがありモチベーションの向上にもつながっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元の時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドン・キホーテ側はベースアップしたが、ユニー社員はベースアップなし。
そして給料を上げるため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人が良いに尽きる。働く社員は親切で人想いな方が多い。また活躍されている人は自分の意思を持って、軸がぶれずに仕事に向き合っている方が多い。良い先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲良くしていたパートさんやアルバイトのスタッフが送迎会を開いてくれた時は嬉しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業界なので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、休日もしっかりと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる事は少なく、配属部署によっては早朝からの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店からの販促だけではなく、週に1回市場で自身で買付する機会があるのですが、商売の基本を理解する良いきっかけになりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性向けな福利厚生もたくさんあって働きやすいです。女性の健康診断で乳がん検診などもあり安心出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
同じ部署の人と相談しながらシフトを決めています。
週に二日は休まないといけないなど結構しっかりしているのでサービス残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は転勤・移動が多いです。
エリア内外選べるようです。社員の能力にかなりのバラツキがあるので、その下で働くパートさんは大変です。
当たり外れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
柔軟なシフト制度: 女性社員が家庭との両立を図りやすいよう、柔軟なシフト制度を導入しています。例えば、子供の学校行事や家族の予定に合わせてシフ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
お店の環境にもよるが社員はある程度自由にできるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が劇的増えて仕事内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助などは、出るため対象となった人はそれなりに環境は充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助対象となる人の基準が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与は役職につかないと低い。年に1度人事評価(上司評価)があり、その評価が満点に近くないと昇給はない。配属される店舗や上司によって評価の基準が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
着替えの時間も給与に換算してくれた記憶がある。5分とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかり受けられたし、働いてる人も穏や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夜間のレジ打ちを担当していましたが、割り増し時給が適用されるので、待遇面では非常に満足のいくものでした。特に印象に残っているのは、年末年始に出...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価関係なく、勤務時間で必ず昇給します。
管理職は年俸制、正社員はパートやアルバイトと同じで時給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は労働時間が短いので年収は低い。そもそも時給が低いので、人員確保のためにも近くにある店より高い金額に上げなけれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はマネージャークラス以上にならないと上がらないが早ければ3年ほどでマネージャーになれる、賞与はそれなりに貰える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
規模が大きくブランド力もある点で安定や魅力があると思う。入社までの採用や入社後の研修もきちんとしている。担当の上司や仲間だけでなく他部署の方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給はだいたい年5000円上がります。仕事ができる人もできない人も一律5000円ですので仕事ができる人にとっては不満を感じる人は多いかもしれま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年数に応じて順当に給料は上がっていく。またボーナスも減らされたりすることはなく経営基盤も安定している為人生設計などは経てやすいかと思います。
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会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4619億2300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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