この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している、ネームバリューがあるので信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く割には沢山働かせられる。一人暮らしな...続きを読む(全92文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
株式会社そごう・西武の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は19〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社そごう・西武の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社そごう・西武で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
安定している、ネームバリューがあるので信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く割には沢山働かせられる。一人暮らしな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国平均よりはある程度高い水準。
早くはないが就業年数に応じて定期昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると非時...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属よって差が出る。無理な予算をつけられてしまうとなかなか厳しい。甘い目標になるとクリアしやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与はきちんと出た。
大手なのでそこは安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。賞与も年2回の計2ヶ月分。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売上によって賞与に反映されるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によって売上が決まるが、顧客の振り分けが上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の仕組みが今一つ解りにくい。現場を見ていない人事部に評価される。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、実績を残せばボーナスに反映される。総合職に限り。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司とうまくやっているかどう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の小売業よりも低く半期に目標管理という評価制度があるが、部署の成績次第で、評価が変わってくるので、配属され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は多くはないが、コロナ禍でも変わらない給与と、少額ではあるが賞与も頂くことができた。残業代もきちんと出る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多くも少なくも無い。妥当な金額であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当や異動手当など手当が全く出ないので、残業で稼...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半期に1回、目標管理シートを用いた人事査定がある。この結果をもとに、賞与や昇給が決定する。評価シート自体は数値目標とプロセス評価と分かりやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半期目標を7つ程達成すると、S評価A評価など獲得し、賞与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社より低い。他業界...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がきちんとでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給される気配もなく、評価もイマイチ反映されない。このままここに居て今後給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収などお金の面ではいい点は一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
23歳で手取りが14万は少ないと思う。
この手取りだと将来不...続きを読む(全83文字)
百貨店大手の同業他社と比べると、平均年収やボーナスが低い傾向がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
売上達成していればスムーズに昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな所がある。顧客ガチャによる売上達...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与は役職につかないと低い。年に1度人事評価(上司評価)があり、その評価が満点に近くないと昇給はない。配属される店舗や上司によって評価の基準が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年程働いたが契約社員のままで、昇給もなかった。評価面談はあるが、売上とハウスカード獲得...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の中でも特に安い方であると思います。最低賃金レベルでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私がいた時は業界が悪い状態だったがボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から店長職に昇格しても給料はそのままのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いて昇給2万
転勤なしは手取り20万以下
転勤ありは+5万でも地方に飛ばされるのを覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。女性の活躍する場がある。配属される場所にもよるとは思うが、ほとんどの場合、仕事の環境はいい。冷暖房、きれいさなと。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給が低すぎる。上司は残業して稼いでる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、元旦までも出勤なのに手当なし。お勧めしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全なる年功序列です。新卒で入って6年経つまでは気づかないくらいしか昇給しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目の昇進試験に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
雰囲気もネームバリューも好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎるのと土日休みではないところが不満で退職を決意しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によっては面白いことをさせてくれます。ネームバリューがあるので沢山経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方改革をしているので最近は、残業も減りました。沢山残業している人に注意したりと努力が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はよいです!社内のイベントも充実してますし社割がとにかく楽しみです!辞めて欲しくないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
違う業界にチャレンジしたかったため、退職しました。上司に引き止められましたが、最後はチャレンジすることを応援してくれました。私の部署は少人数で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販制度は充実。
事故、死亡など万が一の対応は充分に設定されている。
直近では公募制度などが生まれ、挙手によるキャリア形成のための素地が作ら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
名ばかりの女性役員、幹部だけではなく多くの女性幹部が存在している。現場だけではなく、後方部門でも実際に活躍する女性が多数。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多いため、育児勤務者には制度が厚い会社です。
ただし育児中の中途採用をする余裕はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
細か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている印象だったが、外資企業となったため、どのように変わっていくのか気になるところである。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していていいとは思う
時給は他のお店に比べると安い
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトスタッフやアルバイトリーダーに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
試験に合格すれば給料は上がってく。ある程度までは評価というよりは勉強ができる人間が上に上がっていく印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
異動の際に引越を伴う事を了承すれば月給や賞与はある程度いいと思う。ただ、会社が合併されてからは業績が不振なので賞与は下がる可能性が高い。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じ仕事内容でもどうしても給与の差がある。
評価してもらえるが、昇給し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり
個人の努力次第でステップアップができるが、筆記試験と面接試験を通過しなければいけないので、地頭も求められる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの為ありませんでした。昇進の話も聞きいて良かったのでいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば給与面に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後は、減給・降格するための評価制度に変わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は時給がプラス100円になります。また曜日に関係なく夜間の時給はプラス50円です。日祝の夜間は計150円です。ただ忙しい曜日は日祝...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
長年働いてる正社員の方はキャリアアップしている。評価制度はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に少ない。仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも受験する事ができるので公平性は担保されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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