この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間が終わって直雇用も選べたが、直雇用になっても魅力的なこともなさそうでずっと勤め続けたいと思えなかったため。続きを読む(全77文字)
株式会社仁科百貨店 報酬UP
社員・元社員による株式会社仁科百貨店の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社仁科百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣期間が終わって直雇用も選べたが、直雇用になっても魅力的なこともなさそうでずっと勤め続けたいと思えなかったため。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。店舗や部署にもよるかもしれないが、常に人手不足である。休憩も削る勢いで働いているが、とても時間内...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数の確保できる体制は早めに作ったほうがいいと思いました。
売上を落とさずに休日を増やすみたいな考えでどうにか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社した時周りは親世代のパートさんや先輩方ばかりと言う事もあり実の子供のように可愛がってもらえる店舗もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
プライベートの時間が少なく、体力・精神力が限界になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤が多すぎる。残業手当も少しし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形上は週休2日制ではある。しかし部署により異なるが、きちんと2日休めたらラッキーだと思った方がいい。平日に1日休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育研修はサポートがしっかりしてた。
社員同士の悩みより、社員以上にパートさんとの関わり、接し方をしっかり学べる会社だと思う。先輩に対しては...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が作れないことです。休日も平日も割と関係なくなにかあればって感じなので、常に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと払われます。また、風邪等引いた時もちゃんと休ませてくれます。忙しい時をなるべく避けてですが、小休憩もきちんと取らせてくれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
SV、チーフなど周りにいい人達がいるのはすごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず新店を作るのは良いが、人がたりないのに...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で役職がある方はほぼ全員100時間以上残業しているのに30時間以上の残業はタイムカードを改ざんでもみ消し、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベーカリーでしたが、仕事内容は面白かったです。残業もほぼありません。人材不足でしたが週休2日は守られていました。パートでも決算期に少し賞与が...続きを読む(全248文字)
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入社当時は20時間までであれば残業手当が支給されてました。(まあ軽く20時間は越える残業はやってましたが・・・)その後、給与制度の改定で残業手当は無くな...続きを読む(全167文字)
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新入社員として配属される部署はいずれも基本的に肉体労働であり、女性社員で結婚適齢期後に残っている方はほとんど居ません。
残業は当たり前、もしくは美徳で...続きを読む(全388文字)
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退職理由は、仕事にやりがいを感じなくなったことです。人それぞれ仕事が出来る、出来ないがあるけど、出来ない人への教育がなく、仕事が出来る人へその分仕事が回...続きを読む(全153文字)
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人間関係は当時、非常に良かったのですが、休日数も含め、将来的に(あくまで個人的ですが)なりたいポジションがなかったのが一番の原因だったと思います。店長は...続きを読む(全160文字)
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休みがとりづらく、残業手当てはつかないが、残業しないと終わらないぐらい、仕事が多い。独身ならば、やっていて楽しい仕事で、やりがいもあるし、続けられる。し...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社仁科百貨店 |
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フリガナ | ニシナヒャッカテン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,779人 |
売上高 | 297億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 仁科正己 |
本社所在地 | 〒712-8058 岡山県倉敷市水島東常盤町10番5号 |
電話番号 | 086-466-7710 |
URL | https://www.nishina.co.jp/ |
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