この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は現場で社員を10年ほど経験したのちに、エリア長と呼ばれるマネジメント担当になるが、エリア長の枠が少ないので簡単にはキャリアップができない。続きを読む(全78文字)
株式会社ポポラマーマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポポラマーマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポポラマーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は現場で社員を10年ほど経験したのちに、エリア長と呼ばれるマネジメント担当になるが、エリア長の枠が少ないので簡単にはキャリアップができない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長に気にいってもらえれば早めに昇級できる
上にあがりたい、もっと稼ぎたいなどのやる気を買ってもらえる
昇級マニュアルもあるのでそれにそって...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に2週間本社研修、1ヶ月半店舗研修があり仕事を覚えやすい。
研修期間は実際のオペレーション含め会社の理念等を学ぶ。調理初心者には実際の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってすぐに理念や接客マナーなどの動画を何本か見せられます。
実際に動いている方を見た方が分かりやすいので有難かったです。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在もそうかわからないけど。入社前のOJT研修があるのはいいと思う。同じ月に入社する同期として、またライバルとして研修すると仲間意識も生まれ、いろいろと...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップとして、店舗社員→店舗責任者→エリアマネージャーと順番にあるが、
エリアマネージャーが飽和状態で、早期のキャリアアップは難しいと感じた。
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食店としてはスタッフ1人ひとりの負担が大きいので、店を回すという点ではすぐスキルは上がります。社員としては発注や運営管理がメインですから社員の負担はそ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ポポラマーマ |
---|---|
フリガナ | ポポラマーマ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,106人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安家美津志 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目34番9号 |
電話番号 | 03-3804-9003 |
URL | https://www.popolamama.com/company/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。