この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は現場で社員を10年ほど経験したのちに、エリア長と呼ばれるマネジメント担当になるが、エリア長の枠が少ないので簡単にはキャリアップができない。続きを読む(全78文字)
株式会社ポポラマーマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポポラマーマのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポポラマーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は現場で社員を10年ほど経験したのちに、エリア長と呼ばれるマネジメント担当になるが、エリア長の枠が少ないので簡単にはキャリアップができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長に気にいってもらえれば早めに昇級できる
上にあがりたい、もっと稼ぎたいなどのやる気を買ってもらえる
昇級マニュアルもあるのでそれにそってち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に2週間本社研修、1ヶ月半店舗研修があり仕事を覚えやすい。
研修期間は実際のオペレーション含め会社の理念等を学ぶ。調理初心者には実際のオ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入ってすぐに理念や接客マナーなどの動画を何本か見せられます。
実際に動いている方を見た方が分かりやすいので有難かったです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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現在もそうかわからないけど。入社前のOJT研修があるのはいいと思う。同じ月に入社する同期として、またライバルとして研修すると仲間意識も生まれ、いろいろと相...続きを読む(全242文字)
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スキルアップとして、店舗社員→店舗責任者→エリアマネージャーと順番にあるが、
エリアマネージャーが飽和状態で、早期のキャリアアップは難しいと感じた。
...続きを読む(全183文字)
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飲食店としてはスタッフ1人ひとりの負担が大きいので、店を回すという点ではすぐスキルは上がります。社員としては発注や運営管理がメインですから社員の負担はそこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現代において、このような考え方は間違っているのだろうが、やはり飲食業界である以上、勤務時間が長いのは仕方ない事だと考える。会社としても、勤務時...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独立制度があったりと、店長業務が普通にこなせるようになったら独立しやすい環境は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
独立制度が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売上に対し表彰があって金一封など見返りがあり、勤続年数によっても表彰され金一封がありやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってると中々難しい
自分の時間を作ろうとすると人件費が圧迫するので休みが取りづらい
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上席のパワハラが酷すぎた
人事に相談しても結局は会社に居づらくなるような回答しかなかった
中...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割に年収が低すぎるため。社員とアルバイトの人手不足も顕著で、店長はほぼ働きっぱなし。店長以下の社員は複数...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
メニューが月ごとに変わり、色々な種類のパスタを作ることができる。調理工程が多く、料理の勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフトが週単位なので急な予定にも対応してもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤するときも変わりのシフトに入れ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すごく丁寧に教えてもらえるので嫌でも業務を覚えられる。怒鳴られたりすることが少ないため気軽に相談できる点も非常にいい。ただキャリアアップを望む...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ポポラマーマ |
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フリガナ | ポポラマーマ |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,106人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 安家美津志 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目34番9号 |
電話番号 | 03-3804-9003 |
URL | https://www.popolamama.com/company/ |
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