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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社サイゼリヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイゼリヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイゼリヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)
接客業であるため、身につくスキルは限られるが、店舗経営なども学べる。続きを読む(全34文字)
店舗運営から経営的視点を学べるため、成長環境としては非常に魅力的。
話し方や説明がロジカルで、理系的思考を重視する会社だということも伝わってきた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
サイゼリヤの教育体制は、未経験からでも成長できるように段階的に学べる仕組みが整えられていることが特徴です。まず、新人は店舗オペレーションをマ...続きを読む(全612文字)
独自の制度があり、キャリアアップややりたいことを達成できる環境だと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
場所によると思うが自分の頃は教育がかなり忙しく雑だった。
数年経って改善傾向を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが圧...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価用のノートが導入されたから、それ見るとかそれに則って指導されるからわかりやすいと思う。肩書きも変わるし給料も変わるし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マニュアルが完全化されているので、わからなくなってもすぐに見せてくれますし、それ通りの仕事さえしてれば営業もうまく回るのでいい点だと甘います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと飲食店で、そこに骨を埋めるつもりの人ならいいかもしれません。そうじゃない人はやめた方がいい。体とメンタルを...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は17時からでいいと思いますが、土日予定がないのであればロングで入った方がいいです、暇な時間がある時に仕事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
トレーニングがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると業務ではマンネリ化してしまう可能性もある。店舗での経験...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
後任の店長や他店の責任者はマニュアルの動画資料や実演を交えて教えてくれたので、理解しやすくスムーズに覚えることができました。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
チームワークや仕事をこなす力が身につき他の環境に出てもある程度忙しさに対応する力が身につく思います。
マナーなども入社時に細かく教えていただ...続きを読む(全90文字)
商社やメーカーの機能を持っているため、様々なキャリアの可能性がありそうだった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
マニュアルがあるためそれを見れば大体作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと説明がなされずに新メニューを作ることになる時が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではありますが、他の企業に転職したいと思ってもそこまでキャリアアップにつながる業務はほとんどないの...続きを読む(全94文字)
初配属や店舗移動は社員の成長度を考えて店舗を選んでいると伺った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新人育成には力を入れている。店鋪のオペレーションが中心、言ってしまえば他の業種にも使えるようなことはあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人向けの研修マニュアルや手順書が整備されており、未経験者でも基本業務を段階的に習得できる環境があります。最初の「どうしたらいいかわからない...続きを読む(全195文字)
店長になり現場から学ぶので、教育は問題ない。マニュアルがきちんとあるそう。続きを読む(全37文字)
「チェーンストア理論」に基づいた段階的なカリキュラムを導入している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社後は、トレーニング期間が設けられており、マニュアルの動画を見ながら実践という形で、負担も少なく徐々に仕事内容を覚えることができた。続きを読む(全73文字)
ランクがあるようで、そのランクに基づいてキャリアが進んでいく。説明会で話されるのでイメージしやすい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあって、誰でもできるような仕組みが整えられていた。
たまに、現場を知っているのか?と思えるような新メニューが出たりするが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトでは、沢山のレベルが設けられているため、自分の成長を日々感じることができます。また、マニュアル本が一人一冊あるため、自分がクリアし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常連の方から嬉しいお言葉をいただいたり、上司から頑張りを褒められた時は「頑張ろう」と思うことができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
「より良いものを安く売る」ということを続けている企業努力。常に改善を心がけ、現状維持に逃げない企業のチャレンジ精神。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の正社員・準社員ポジションの方も多くいらっしゃったので、「女性だから働きにくい」ということはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(本社の方)と会う機会は全体研修くらいで、話す機会も少なかったため、評価しづらいのが正直なところです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「従業員割引を使えば、半額未満で店の料理が食べられる」「家電完備の社宅を安い家賃で借りることができる」という福利厚生はありがたかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に希望を出せば休みは比較的取りやすいと感じる。急な用事がある場合も、店長や同僚に相談しやすく、調整してもらえることが多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生については、アルバイトでも有給休暇が付与される点が特に良いと感じる。体調不良や私用の際にも安心して休むことができ、長く働きやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とりあえずやってみる精神、自分から動ける人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在はするが、実際はやって覚え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社時の研修制度がしっかりある。
座学は新橋事務所で、実技は隣接した店舗で研修を受けられるので、いきなり現場で放置という様にはならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修やマニュアルが充実しており、接客や作業の基礎をしっかり学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的スキルより店舗業務中心の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社3年目まで定期的に対面やオンラインで研修を受けられ、同期との交流がもてました。資格取得支援もあったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の人がいい人であれば段階を踏んで教えてもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人間関係が悪いところだと最悪。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は素晴らしいと思う。
資格取得支援では、ブラックエプロンがそうだが、結構応援してくれる。
身につくスキルとしては、接客スキルが一番身につく続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルはあまりないです、料理もマニュアルだし、接客もマニュアルがあるので、自分でなんとかしたい、工夫して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何ヶ月に一度か、その店舗をより良くしていくために会議のようなものをする。アルバイトの主要メンバーやパートさんも参加しながから、資料を読み込み...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する可能性は低い。栄養士でも一生厨房業務から抜け出せない。昇給もない。教育制度なんてものは...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社サイゼリヤ |
|---|---|
| フリガナ | サイゼリヤ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 86億1250万円 |
| 従業員数 | 4,868人 |
| 売上高 | 2567億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松谷 秀治 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 048-991-9611 |
| URL | https://www.saizeriya.co.jp/corporate/ |
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