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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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株式会社プロントコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロントコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロントコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ドリンク、フードの作り方など会社のアプリがあり数時間の研修時にページの見方を教えられるので自分で確認はできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
調理スキルが上がること。
調理未経験でも前菜、主食、副菜といったあらゆる調理知識や経験も身についてすごくためになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客、レジ、キッチン、ドリンク作成、フルサービスのバー業務といった一連の業務を担当できるため、接客に関するすべてのスキルが身につく。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社風に合わせて声色を明るくすることや笑顔を大切にするなど業務以外の人としての接し方をご指導いただけました。レジ打ち、ドリンク作成等、幅広い業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コーヒーやお酒に関する資格のサポートがある
(受験料の補助、資格手当など)
生涯活かせる資格ばかりなので、自身のスキルアップのために取得して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、新メニューも動画を配信して作り方を知れたため、わかりやすかった。また、接客の仕方も先輩が丁寧に教えてくれたため、身...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗での教育体制に関してはかなり整っていると思う。本社での教育体制については全く知らないが。たまにくるスーパーバイザーの人たちも、厳しさはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
初めての接客業でわからないことだらけだったが、先輩スタッフや店長が一からしっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取る環境はある。
業種が多様にあるため、飲食店希望であれはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの環境は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在は教育に注力しだした様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が資本の会社のため、その姿勢を示して欲しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒研修、店長研修などしょっちゅう研修があった。転職して全くの別業種でも活かせる能力を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗においてはマネジメントに加え、数値管理、売上増を計るための仮説立案から実行まで、デベロッパー交渉や近隣店舗とのコミュニケーションによる情...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に本社の方が来たり勉強会を行っていたようなので教育体制はしっかりしていると思います。
マニュアルもあるので、だれが行っても同じクオリテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確な基準で昇格昇給できる。
昇格試験(年2回)に合格すればそれに伴い昇給する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
おしゃれなメニューが豊富だったので、視覚的なアイデアは増えると思います。またスタッフも若い方が多いので活気に溢れていたと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出来るポディションが増えたり、発注業務が出来るようになると昇給のチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マニュアルや価格表などがきちんと用意されていました。仕組みがわかると最低限のマナーを守れるし、そのうえで工夫することもできたので、複数店舗あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が充実しているため、なにも分からないまま、店に出ることはありませんでした。
私のいた店舗では、社員、パート、アルバイトのみんなが和気あい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職務内容は丁寧に周りの方々が教えてくれたので早く慣れることが出来ました。分からないことがあっても、その都度教えてもらえる環境だったので、安心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
言葉遣いがよくなる。研修はもちろん、入ってからも正しい敬語を使えるように指導を受けるので、自分でも常に気をつけるようになった。お客様第一なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によってバラつきがあるがキャストのスキルアップのための教育はしっかりしていると思います。
上を目指すキャストには様々な研修を設けており人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パートとして入社しましたが、休みの融通が利きやすい点が良かったです。スタッフ同士の風通しも良く、お互いをフォローし合える感じ。未経験でも教育...続きを読む(全198文字)
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私はアルバイトだったが、他の飲食業同様に、店舗の社員の方は忙しそうだった。
店舗によって異なるが、営業時間が長い(モーニングから夜のバータイムまで)の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
主な制度としては、交通費支給(全額ではなく、最大400円でした)や社会保険制度(条件を満たした場合の雇用保険・労災保険など)がある。
また、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が退職した時は、コロナ化で働いている現場が経営不振になり閉店する事になったのですが、希望者は近くの姉妹店に在籍変更の申請をすれば異動できる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているので、一般常識があれば誰でも仕事を覚えやすい教育体制をしています。
アルバイトでも社保や有給がとれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時間のシフトが決まっているので、ほとんど残業はないです。
熊本店の時の時給は1000円ほどでしたが、深夜22:00〜早朝の8:00までは1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接客が好きな方や、カフェが好きな方、経営が好きな方など、少しでも興味がある方にはとくに、入社をおすすめできるかと存じます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワーホリに行くため辞めました。当時の時給がすごく高かったので十分なお金を貯められて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約によって時給が違うので、たくさん出勤できる人は時給が高くなるのはフェアだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無理やりシフトに入れられることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は片付けが長引いて終電ぎりぎりになることもあります。家...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
カフェの時間帯は常連客が多くて、覚えてもらえるとモチベーションがあがりました。また、店員はみな仲が良くて、明るくていい人が多かったです。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトの大学生が仕事熱心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のセクハラ。パワハラととれる対応があるが上に伝えても無視。放置。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗に配属後、先輩社員が面倒を見てくれるので安心感があった。基本的な接客マナーだけでなく、お客様それぞれにあった先回りしたサービス力が求めら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外部の講師を呼んでの講習は何度かあった、また店長、社員会議などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が情報共有しないと知ら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ちゃんと真面目にやって,頑張って勉強すれば,会社がお金を出して研修を行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でもっと丁寧...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くバイトを続けていたので後輩にいろいろを教える経験ができたのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗内で定期的に店長やマネージャーさんたちが評価を行ってくれます。希望するポジション(レジや厨房)も選べ、途中変更も基本的に店長などに話せば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT中心で、マニュアルはあるが実務で覚えることが多い。教育の質は店舗や担当者...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月研修として動画視聴を実施している。毎年同じような内容だが、飲食業に大事なことなのでためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
トレーニングも丁寧でしっかりと期間が設けられています。社内資格やコンテストなどスタッフの意欲促進とキャリアアップの機会がたくさん設けられてい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろいろ学べるから身につくスキルが多い!
仕事できれば研修が短くなることもある!
しかくも言えばとれる!続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
教育システムや手段が全社員(アルバイト含めて)に浸透しており、一貫した教育を受けることができる。個人的にはスターバ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社プロントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロントコーポレーション |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 250億円 ※2016年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹村典彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番27号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-6718-9671 |
| URL | https://www.pronto.co.jp/ |
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