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【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プロントコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロントコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロントコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ドリンク、フードの作り方など会社のアプリがあり数時間の研修時にページの見方を教えられるので自分で確認はできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
調理スキルが上がること。
調理未経験でも前菜、主食、副菜といったあらゆる調理知識や経験も身についてすごくためになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客、レジ、キッチン、ドリンク作成、フルサービスのバー業務といった一連の業務を担当できるため、接客に関するすべてのスキルが身につく。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社風に合わせて声色を明るくすることや笑顔を大切にするなど業務以外の人としての接し方をご指導いただけました。レジ打ち、ドリンク作成等、幅広い業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コーヒーやお酒に関する資格のサポートがある
（受験料の補助、資格手当など）
生涯活かせる資格ばかりなので、自身のスキルアップのために取得して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、新メニューも動画を配信して作り方を知れたため、わかりやすかった。また、接客の仕方も先輩が丁寧に教えてくれたため、身...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗での教育体制に関してはかなり整っていると思う。本社での教育体制については全く知らないが。たまにくるスーパーバイザーの人たちも、厳しさはあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
初めての接客業でわからないことだらけだったが、先輩スタッフや店長が一からしっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取る環境はある。
業種が多様にあるため、飲食店希望であれはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの環境は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在は教育に注力しだした様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が資本の会社のため、その姿勢を示して欲しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒研修、店長研修などしょっちゅう研修があった。転職して全くの別業種でも活かせる能力を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗においてはマネジメントに加え、数値管理、売上増を計るための仮説立案から実行まで、デベロッパー交渉や近隣店舗とのコミュニケーションによる情...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に本社の方が来たり勉強会を行っていたようなので教育体制はしっかりしていると思います。
マニュアルもあるので、だれが行っても同じクオリテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確な基準で昇格昇給できる。
昇格試験(年2回)に合格すればそれに伴い昇給する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
おしゃれなメニューが豊富だったので、視覚的なアイデアは増えると思います。またスタッフも若い方が多いので活気に溢れていたと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出来るポディションが増えたり、発注業務が出来るようになると昇給のチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マニュアルや価格表などがきちんと用意されていました。仕組みがわかると最低限のマナーを守れるし、そのうえで工夫することもできたので、複数店舗あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修が充実しているため、なにも分からないまま、店に出ることはありませんでした。
私のいた店舗では、社員、パート、アルバイトのみんなが和気あい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職務内容は丁寧に周りの方々が教えてくれたので早く慣れることが出来ました。分からないことがあっても、その都度教えてもらえる環境だったので、安心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
言葉遣いがよくなる。研修はもちろん、入ってからも正しい敬語を使えるように指導を受けるので、自分でも常に気をつけるようになった。お客様第一なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によってバラつきがあるがキャストのスキルアップのための教育はしっかりしていると思います。
上を目指すキャストには様々な研修を設けており人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パートとして入社しましたが、休みの融通が利きやすい点が良かったです。スタッフ同士の風通しも良く、お互いをフォローし合える感じ。未経験でも教育...続きを読む(全198文字)
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私はアルバイトだったが、他の飲食業同様に、店舗の社員の方は忙しそうだった。
店舗によって異なるが、営業時間が長い(モーニングから夜のバータイムまで)の...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
ワーホリに行くため辞めました。当時の時給がすごく高かったので十分なお金を貯められて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約によって時給が違うので、たくさん出勤できる人は時給が高くなるのはフェアだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無理やりシフトに入れられることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は片付けが長引いて終電ぎりぎりになることもあります。家...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
カフェの時間帯は常連客が多くて、覚えてもらえるとモチベーションがあがりました。また、店員はみな仲が良くて、明るくていい人が多かったです。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトの大学生が仕事熱心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のセクハラ。パワハラととれる対応があるが上に伝えても無視。放置。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いそがしいので常に時間が過ぎるのがはやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによって業務負担の偏りがあるが配慮や協力す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入りたい時はほとんど入れた。休み希望も通る。アルバイトだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
人が明らかに足りていてもほとんど毎...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手なのでわりとアクセスがいい場所に店舗があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員のいいように回してる印象で店舗によっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
時間帯によっては時給アップ
長くいると時給があがるときいていたが実際はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも雇用保険に該当する勤務時間以上働けば、社会保険、厚生年金などは申請できますし、有給も半年以上でしっかり付与されていきます。
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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)
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プロントコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロントコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロントコーポレーション |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 250億円 ※2016年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹村典彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番27号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-6718-9671 |
| URL | https://www.pronto.co.jp/ |
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