フクダライフテック北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は申請すれば割と取りやすい。しかし会社の携帯を常に持っている為平日の有給は平気でお客さんから連絡が来ますので気持ちはそんなに休まらない。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定期的な外部研修もありましたので意欲のある方にとってはいい環境だと思います。逆の場合は苦しいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業界は保険点数に左右されるので国次第かなとは思いますが、エンドユーザーは右肩上がりに増えているのでよほどの不祥事がなければ当面安定かと思う。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とにかく残業が多かったです。休日も電話を離せないし、出勤する場合もある。勿論休日出勤の手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はないと思ったほうがいいでしょう。人数が多い営業所であればそうでもないですか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては1人、2人のところがあります。その方たちは休日は待機してなければいけないので遠...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援やメンテナンスとして入社しても半強制的に営業にさせられることが多い会社です。求...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の動きが気にならないのであれば問題ないのですが、やはりどうしても一部の方は就業意...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時上がりができました。社員だとさすがに残業はあるようでしたが…帰りにくいということはなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は営業と事務も割と雰囲気悪くなく働けました。個人の能力ややる気についてはその人次第ですが、前向きに取り組めば皆様快く迎えてくれます。
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は2人体制ですが相方と合わないと厳しいです。正社員と契約社員の業務内容が変わらないのも気になります。契約社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
こどもがいると、家庭の都合に合わせて勤務時間等融通が効きやすい。時間休も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
限定職から総合職への転換も積極的に行われてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、一方でなったとしたら転勤、転勤、と移動ばかり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
妊娠出産を通して、復帰して働ける環境があり、また、状況に応じて対応してくれる環境もあるため、複数人の方が産休育休に入られているのをみている。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性が多く働きやすい環境がととのっているほうだと思います。育休後も復職されている方が多いです。フレックス制度や時短制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休取りやすいです！
復職後も働きやすそうでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のセクハラまがいが多数見受けられます。
ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用されている人はたくさんいた。しかし、役職者は拘束時間も長いため、家庭を持っている人は時短勤務などで働いている続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人...続きを読む(全105文字)