この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所でのその場にいない社員の陰口がひどかった。思...続きを読む(全91文字)
株式会社ジョイフル恵利 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフル恵利の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフル恵利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所でのその場にいない社員の陰口がひどかった。思...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのに、結婚を理由に退職する際とても嫌がられました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みがないため、結婚・出産後の勤務は無理がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
衣装店・スタジオ共に女性の多い職場です。そういった環境が慣れている方は上手くやっていけるのではないかと思います。
振袖契約、前撮り撮影等お客様...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メインの職場で管理職にも比較的女性が多く、悩み事など理解してもらいやすい。
全国に支店があり、家族に転勤がありやむ終えず引越しをすることに...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいです。年齢の幅はありますし、店舗によって違いますが、私の店舗はお互いに相談できるような環境でした。また頑張り次第...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が女性の方なので従業員もほとんどが女性です。そのため上司も女性管理職は多い印象。男性管理職の方は会社柄優しい方が多いです。各店舗スタッフ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的に多い職場です。女性の職場を希望している方については、ぴったりの職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、産休、育休を取られる方もいます。
また、妊娠している方に対しての配慮もあります。
残業はあっても1日1時間以内なので結婚...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚する予定はあるか、付き合っている人がいるかを面接の時に聞かれた。
急な異動や遠方...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持っている方が多く在籍しているので、比較的(土)(日)も予定があればお休みが取りやすいと思います。実際、すべての学校行事に参加しているス...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりなので女性には働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性ばかりの会社のため1店舗あたりに少数の従業員です。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠がわかったら契約社員の契約をきられました。星は一つもつけたくない。マイナスです。 妊娠が分かる前は継続して後...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心で女性が働きやすい場でしたし、ブライダル関連のマナーなども自然と身につきました。
お休みも正社員ではなかったので融通がききました。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幹部はみんな男性で、女性スタッフの事をどこまで真剣に考えているのか疑問です。将来的に長く働けるような会社ではありません。育児休暇が取得しずらい環境、復帰は...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で採用されましたが、仕事を全く教えてもらえなかったので何も得るものがありませんでした。それでもお客様はいらっし...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が皆無の部署に配属され、仕事をきちんと教えてもらえないまま業務を押し付けられ、ミスをすると自分のせいに...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はなかったが、退職前までは上長とは関係がよかったため昇給・昇格はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による判断・...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係が悪くなり退職。自己中な方で、社員のことより自分で、自分大好き人だった。もっと社員のことを考えて、気持...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はなかった。飲み会などもあまりあく、プライベートな時間はしっかりとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も特に推...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お祝い事ですので、幸せな瞬間に立ち会えることはよい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ジョイフル恵利 |
---|---|
フリガナ | ジョイフルエリ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳生哲郎 |
本社所在地 | 〒125-0054 東京都葛飾区高砂5丁目35番12号 |
電話番号 | 03-3600-2723 |
URL | https://furisode.joyful-eli.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。