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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっととれるようにしてほしい。ワークライフバランスのかけらもない職場だと思う。周りもそう...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンライズサービス
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをもっととれるようにしてほしい。ワークライフバランスのかけらもない職場だと思う。周りもそう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ギャップだらけだった。まさかこんなにも休みがとりづらいとは思わなかった。周りの人を見ても、自分が取りたい休みとしっかりと取れている人はほとん...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。基本的に感謝されることは少ない。されても給料に影響なし。やりがいが上がるように給料を上げてほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全然給料は足りない。普通に最低賃金レベルだった。ほかの人も恐らくそうだと思う。マネージャーとかも低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未来が見えなかった。給料が低すぎるし、社内環境も悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が悪すぎる。もう少し部下のことを考え...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので働きやすいとは思わない。特別女性が働きやすい社内制度もない。管理職も少ない(ほぼいない)続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はいない。はっきり言って社会人としてどうかと思う人が多い。もう少し経験豊富なまともな社員を雇用したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗は調理スタッフとして主婦の方や女子高校生が和気あいあいと勤務していた。ただ配達ドランバーを女性がやるのは厳しそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
商品を半額で食べることができる。一日勤務の時はよく利用していた。魚介が苦手ではない人であればうれしい制度。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お客さんと直接やり取りするので、感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じた。ただ色々なお客さんがいるのでその逆もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昔からの大口のお客さん頼りで、新規がとても少ない印象。年末年始の売上はすごかったが、通常営業期は確実に赤字だろという日が何度もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的にはその地域の平均的な時給だった。働き始めて少し経って人の集まりが芳しくなかったのか少し時給が上がった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても教育をしっかりと行っている。自分自身、原付を運転したことがほとんどない状態だったが、一か月ほどで独り立ちすることができた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業はどこも同じなのかもしれないが、社員を見ていると長時間労働が常態化していて負担が大きすぎるのではないかと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お祝いごとなどで利用されるお客様が多いので、頑張ったぶんだけお客様に喜んでいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの業態、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗によっては、フードデリバリーだけではなく、違うものの配達を行ったりすることもある。デリバリーのシステムと能力には強みをもっている。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長クラスは実績に応じて四半期毎に表彰があり、インセンティヴなような形で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラス...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1~2か月に一回、勉強会が開催され、業務含め、成長のサポートをする機会はある。店長クラスでは外部セミナーなどの参加の機会もある。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関係上、退勤時刻は遅くなりがちです。たとえば、営業時間ギリギリに注文がきた場合などは、更に遅くなってし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトであれば比較的働きやすい方なのではないかと思う。従業員は学生から主婦まで年齢層の幅が広いため世代差に多少のストレスを感じることはあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価項目が明確で何が求められているかもクリアだった。キッチンやドライバーのアルバイトは従業員ごとにアルファベットでランク付けされていて、働き...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの能力を伸ばす教育が社員や責任者に浸透していないように感じる。スタッフを上手く育てられる人もいれば決して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配達スタッフであれば、お客様から「ありがとう」「美味しかったよ」と感謝の言葉を頂戴する瞬間や、たくさん道を覚えて効率よく配達して無駄なく周れ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
設定されている売り上げ目標を達成した営業日があった場合、当日出勤していたその店舗のスタッフに対して後日売り上げに応じて大入が支給される。金額...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地元密着で売り上げを伸ばしています。
なんとかの皿のように無駄な広告費を投入してなく現実的に商売をしているのではないでしょうか。設備投資が甘...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社サンライズサービス |
|---|---|
| フリガナ | サンライズサービス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 売上高 | 54億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松村幾敏 |
| 本社所在地 | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5丁目28番1号 |
| 電話番号 | 044-455-4871 |
| URL | http://www.sunrise-service.co.jp/ |
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