サンライズサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
商品を半額で食べることができる。一日勤務の時はよく利用していた。魚介が苦手ではない人であればうれしい制度。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分が所属していた店舗は調理スタッフとして主婦の方や女子高校生が和気あいあいと勤務していた。ただ配達ドランバーを女性がやるのは厳しそう。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業はどこも同じなのかもしれないが、社員を見ていると長時間労働が常態化していて負担が大きすぎるのではないかと思っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的にはその地域の平均的な時給だった。働き始めて少し経って人の集まりが芳しくなかったのか少し時給が上がった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からの大口のお客さん頼りで、新規がとても少ない印象。年末年始の売上はすごかったが、通常営業期は確実に赤字だろという日が何度もあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客さんと直接やり取りするので、感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じた。ただ色々なお客さんがいるのでその逆もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長クラスは実績に応じて四半期毎に表彰があり、インセンティヴなような形で支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お祝いごとなどで利用されるお客様が多いので、頑張ったぶんだけお客様に喜んでいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの業態、多...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗によっては、フードデリバリーだけではなく、違うものの配達を行ったりすることもある。デリバリーのシステムと能力には強みをもっている。
【気に...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関係上、退勤時刻は遅くなりがちです。たとえば、営業時間ギリギリに注文がきた場合などは、更に遅くなってしま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私はコンビニエンスストアでのアルバイトスタッフで勤務していました。
フランチャイズでの展開なので細かいところはわかりませんが、アルバイトスタッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
意欲的な人は、自身の手腕や考えで行動できるのでスキルアップしやすい。新卒者は販売士の資格等を周りの社員がサポートしながら受けることができる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
センターに配属される前はもちろん、ヤクルト商品の知識や、インフルエンザなど病気の知識を年何回かの研修を通じて学べる。
その時に得た知識は今でも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
さいしょのはけんさきで、せきにんしゃやせんぱいがOJTでおしえてくれる。
OJTシートというものがありそれに今日のできごとなど学びたいことなど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
あまり、うるさく言ってくる先輩はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための教育など研修はない。
その場その場で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属された時は必ず1人トレーナーがつき、マンツーマンで丁寧に教えてくれました。
独り立ちした後も、周りの先輩が優しく教えてくれたので、働く環境...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客や商品管理スキルが学べるが、深いキャリア開発には限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発には限界がある。辞める人が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
イーラーニングを推奨されていましたが、みんな流し見しているだけで、役に立つことはほとんどなかったです。
だけど、ちゃんとみているかなどチェック...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放置されるので自分で取得する意識が必要である。誰も教えてはくれないので覚悟が必要と思います。続きを読む(全78文字)