この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関係上、退勤時刻は遅くなりがちです。たとえば、営業時間ギリギリに注文がきた場合などは、更に遅くなってしま...続きを読む(全184文字)
株式会社サンライズサービス 報酬UP
株式会社サンライズサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関係上、退勤時刻は遅くなりがちです。たとえば、営業時間ギリギリに注文がきた場合などは、更に遅くなってしま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はほとんどおらず、男性と同じように使用されていたように思う。女性特有の福利厚生等は聞いたことがない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来飲食店を経営したい方、飲食業界で活躍したい方は、優秀な上司にあたれば、大きく成長できるとはおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この仕事の本質は、オペレーション力の向上ではなく、部下やパートアルバイトの教育にあるように感じた。
そこにやりがいを感じる方であれば、おすすめ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のオペレーションは店にもよるが激務であり、休憩が取れない日もしばしばある。サービス残業をするのが当たり前な風潮...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日休みは飲食業界ではいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトが足りないと休日出勤するよう圧力をかけられる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育制度や研修内容がかなり
徹底されている為安心できる。
同期とどこまで自分ができているかなど
確認が取れる為いい意味で切磋琢磨できる。
研...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトであれば比較的働きやすい方なのではないかと思う。従業員は学生から主婦まで年齢層の幅が広いため世代差に多少のストレスを感じることはある...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価項目が明確で何が求められているかもクリアだった。キッチンやドライバーのアルバイトは従業員ごとにアルファベットでランク付けされていて、働きが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの能力を伸ばす教育が社員や責任者に浸透していないように感じる。スタッフを上手く育てられる人もいれば決してそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配達スタッフであれば、お客様から「ありがとう」「美味しかったよ」と感謝の言葉を頂戴する瞬間や、たくさん道を覚えて効率よく配達して無駄なく周れた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
設定されている売り上げ目標を達成した営業日があった場合、当日出勤していたその店舗のスタッフに対して後日売り上げに応じて大入が支給される。金額的...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
地元密着で売り上げを伸ばしています。
なんとかの皿のように無駄な広告費を投入してなく現実的に商売をしているのではないでしょうか。設備投資が甘す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バイクでの配達になるので、誰にも邪魔されず仕事ができる。店長に行ってこいと言われたところに行ってくれば問題ない。正月はほぼ強制で出社だが、大入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をする内に、自分の無駄な行動をなくすことが出来る様になる。
次第に責任のある仕事を任せられる様になる。部下に教育する時、やり方が分からな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料に関しては、しっかりと払ってくれる会社です。
交通費や残業代、その他手当はしっかりしています。
マネージャークラスで年収500万-推定6...続きを読む(全181文字)
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入社当時から1人前になるまでにバイトと同じ仕事をさせられる。おもに1日中ポスティング。夏はかなりきつい。退職者も多いらしい。店長になると休みはシフト制。朝...続きを読む(全200文字)
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社員は基本的に営業時間の9時前には出勤し、営業が終わる21時まで帰れないと思う。休日はシフト制なので、アルバイトがいないなどの緊急事態には社員が休みを削っ...続きを読む(全150文字)
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業界全体に言えることだが、将来どうなるかが不安定である。ただ、毎年正月と盆の繁盛期は一定の売り上げがある。宅配寿司というビジネスモデル上、デリバリースタッ...続きを読む(全163文字)
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宅配寿司の繁盛期は正月とお盆のため、基本的に正月とお盆は、アルバイトも休めない。そこが入社後一番のギャップでした。正月は社員はまず家に帰ることはできない。...続きを読む(全155文字)
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面白みは、寿司を握る技術が向上し、一人で注文をさばけるようになるところである。アルバイトを始めた頃は寿司を全く握れなかったが、店長や先輩の従業員に丁寧に握...続きを読む(全179文字)
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仕事へのやりがいはあると思います、どこのサービス業でもそうですが、休みは取れないです、
私の場合だけかもしれませんが、休みの日に電話は必ずあります、上司...続きを読む(全155文字)
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かなり自由な会社です。店舗スタッフのアルバイトから社員になった方が、多く転職者も多いです。いろいろ大会があり、社員やアルバイトのモチベーションを上げる取組...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社サンライズサービス |
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フリガナ | サンライズサービス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村幾敏 |
本社所在地 | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5丁目28番1号 |
電話番号 | 045-319-4630 |
URL | http://www.sunrise-service.co.jp/ |
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