鹿児島トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもとにかく人が足りていない状況です。退職者がでても人員補充がないこともあります。その割にはあまり残業はするな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与はまわりの企業と比べるとわりといい方だとおもいます。また、業績がいいときは決算賞与もでますがめったにでません。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性も働きやすきと思います。女性でも課長、係長など、役職を持っている方がいますが、仕事ができるからというよりは年功序列かつ、本社に勤務してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
副業は禁止です。
住宅補助と通勤交通費は支給があります。
しかし、一律のため内訳が変わるだけです。
自宅が遠い人、近い人関わらず支給される手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上司に好かれるかが自分の地位をあげるための鍵です。好かれないと昇格もないです。一人一人の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に感じたことはない
強いて言うならようやく変わってきたかなとその風のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもあんまり取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人できない人の評価によって給料を毎月査定してほしい
そして、できる人に重みのあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性1人なので、気は楽。
嫌なことも、心を無にするとたいしたことはない。
基本給はそこまで貰えないが、ボーナスには満足している。
仕事は、一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
トヨタ自動車の鹿児島地区販売代理店として南国殖産が運営しており、企業としての安定性は抜群である。また給与面も鹿児島の企業としてはかなり良いと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
営業の為当然販売成績が給料に反映される。売れた月と売れない月とで給料に差が出るが、基本給は高めなので同年代の人よりは高めの収入かもしれない。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)