東興薬品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年に２回は必ず賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は緩やかなペースだったと思います。あまり期待しない方がいいです。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまり良くありませんでした。わからないところがあって質問しても嫌な顔をされることが多かったです。一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすさはあります。子供の都合などで休んでも周りの理解があるので気を遣わないでいいと思います。年齢が離れていても仲良く...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いづらい雰囲気がありました。仕事を休むことは良くないことだという風潮がありました。有給を使う理由を細かく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自社製品をもっていない、すべて受託製造の会社です。自社製品がないので、研究開発費用はかからないようです。また、自社製品を、売り込むなどの営業...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の設備が古いです。建て替えはお金がかかるから、古い設備で製造を続けるのはわかるが、限度があると思います。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や座る席などによると思うが、食堂が静まり返っている点が気になる。席次が決まっており移動することがほぼない。休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列である一定まで上がっていく感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べたように年功序列で感じがあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
鼻から注入するインフルエンザワクチンの基材を作成したり、容器形状の開発を他社と協力して行っていた。コロナウイルスワクチンへの転用も可能かもし...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は残業も多かったので周りより稼げていたように思う。
年功序列で年数を重ねるだけでベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。リモートワークも部署によっては週数回利用することができる。時短勤務やフレックス制度等があるため、働き方は比較的柔軟に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とても働きやすいです。好きな時に休める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に休暇を取得出来るので、特に不満はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みも結構あるし、有給も多忙時期じゃなければ取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細胞を扱っているので3,4日に一度は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
勤務時間は短くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人は業務を終えてからするため残業が月45時間ギリギリ、仕事中ずっと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
協和キリンにおけるワークライフバランスは、製薬企業の中では比較的取りやすい環境にあると感じている。営業職であるMRは担当エリアや施設の状況に...続きを読む(全583文字)

【良い点】
ありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が取れない部署は最低限しか取れない。
その上変形労働勤務をして、1日9時間勤務等...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の裁量で働ける。
スケジュール管理が楽である。休日出勤も人によっては年に1.2回。有給が100%取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則の勤務体制、長時間勤務のため自分の時間を確保しにくい。残業時間どうこうでは無くそもそもの拘束時間が長い続きを読む(全74文字)

【良い点】
全社的には休みは非常に取りやすいと思う、夏冬GWの長期休暇はとても取りやすく2週間程度とる人も珍しくない。
また傷病休暇などの福利厚生関係の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
制度としてはハイブリッドワーキングモデルを採っており程よく在宅勤務をさせてくれる。
有休は大変取りやすく、よくある様な申請理由を書く・代理を...続きを読む(全259文字)