東興薬品工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年に２回は必ず賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は緩やかなペースだったと思います。あまり期待しない方がいいです。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまり良くありませんでした。わからないところがあって質問しても嫌な顔をされることが多かったです。一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすさはあります。子供の都合などで休んでも周りの理解があるので気を遣わないでいいと思います。年齢が離れていても仲良く...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いづらい雰囲気がありました。仕事を休むことは良くないことだという風潮がありました。有給を使う理由を細かく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自社製品をもっていない、すべて受託製造の会社です。自社製品がないので、研究開発費用はかからないようです。また、自社製品を、売り込むなどの営業...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の設備が古いです。建て替えはお金がかかるから、古い設備で製造を続けるのはわかるが、限度があると思います。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や座る席などによると思うが、食堂が静まり返っている点が気になる。席次が決まっており移動することがほぼない。休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列である一定まで上がっていく感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べたように年功序列で感じがあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
鼻から注入するインフルエンザワクチンの基材を作成したり、容器形状の開発を他社と協力して行っていた。コロナウイルスワクチンへの転用も可能かもし...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は残業も多かったので周りより稼げていたように思う。
年功序列で年数を重ねるだけでベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が安心して長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されていました。特に有給休暇は取得しやすく、事前に業務計画を立...続きを読む(全579文字)

【良い点】
働いていた部署のワークライフバランスは良かった。残業時間はやっても1時間程度だった。有休は短期間しか所属していなかったのでみなが積極的に取っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年は残業時間の改善を図っている。有給も取りやすい。営業なので平日休んでも顧客からは連絡は来るが、そこが気にならなければ問題ない。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は休日出勤や残業も多く、プライベートな時間は間接職よりも少ない。
また、製造日程が決まって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事にある程度、慣れてくると自分である程度、仕事量を調整可能である。忙しい時期は調整が難しいことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)

【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)