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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は個人の仕事量次第であるが、やる気がある人ほど残業時間は長い傾向がある。
在宅制度があるが、職種によっては使えない場合もある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により大きくことなるが、私の部署は比較的自分で業務の調整がしやすく、有給も自由に取ることができた。また残業もそんなに多くなく、リモートワ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
研究職でも資料作成など対面での作業がない日は、テレワークを選択することができるなどワークライフバランスがとれていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 男性でも育休が取得しやすい。
年間休日もカレンダー通り。
多様な働き方支援: 週2回までのリモートワークが可能。副業...続きを読む(全85文字)
基本的に定時退社しやすく、仕事後の夜の時間を趣味や自己研鑽に当てることができると仰っていた。座談会でも「自分の時間をしっかり確保できる」という声が多く、ワ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全社的な取り組みがあるため、かなり無茶なことはほとんどない
上司も休みを取ることが多く、遠慮せずに休むことが可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
長期の休みも取れるそうなので非常にWLBはいいと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックスで自分の裁量で働き方を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。在宅ワークの上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が当時在籍していた際には残業代もあり、水曜日には早期退社デーなるものがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全132文字)
残業時間の減少に向けた在宅ワークの推進やフレックスタイム制の導入に力を入れているそう。続きを読む(全43文字)
納期間際は忙しいが、普段はワークライフバランスは取れると座談会で伺った。続きを読む(全36文字)
忙しい時期はあるものの、基本的にはメリハリをつけて働ける環境で、有給休暇の取得率も高めだと感じました。働き方改革にも取り組んでおり、フレックスタイムや在宅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすく100パーセントとれます。残業もぼぼないけれど、たまに電話が長引く事がある。日によってバラバラ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
在宅勤務やフレックスタイム制が整っている。働きながらプライベートにも力を入れやすい。続きを読む(全42文字)
研究職でも週2回リモートワークが可能であったり、バランスが取れていると感じる。続きを読む(全39文字)
若手でも休暇をとりやすく、連休を作って旅行に行く社員もいる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務が完備されており、誰でも気楽に活用できる。有給も1時間単位で特に理由なく取得可能。仕事さえちゃんとしていれば時間の使...続きを読む(全217文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を支援する制度が整備されていると説明会で伺いました。実際に説明会に登壇された社員の方も制度を利用してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度は1週間ごとに申請が可能なので、プライベートの予定の調整がつけやすいです。
また、在宅制度も週に2日までオッケーですし、社内会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の場合、残業がなかったため、プライベートの時間も確保できた。毎週1回ノー残業デーがあり、その日は、規定の時間までに帰らないといけない。
有...続きを読む(全111文字)
製品の開発フェーズによっては私生活より仕事を優先しないといけないようだった。続きを読む(全38文字)
他の企業とあまり違いはないかと思います。趣味も両立できる時間は確保できると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基本的に有休はいつでも自由に取れます。
残業もそんなにないので自分の時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は半休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生活に必要な製品を取り扱ってるため、不況には強いと思う。カテゴリーも幅広い製品を扱っているため、急に売り上げが下がったり業績が悪化する懸念は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ドラッグストアなど店頭に並ぶ製品を自分で手掛けることができるのは大きなやりがいを感じる。使用するイメージができる製品であるため他の人にも説明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
MRは帰りも遅かった人も多く、大変だと思いました。それに比べて内勤はそこまで残業もなかったと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
見た目の休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
が実際は休日でも12時間拘束されて連絡がなければ賃金がもらえないということが月に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全員で協力して出来るのは良い。先輩がこっちやってるから自分はこっちをやろうという協調性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
工程に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。年間20日は有給を使っている。平日に休んで長期旅行に行くこともあったが、特に上司やチームの人からも何も言われない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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