回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
小林製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れます。またフレックスタイム制も導入されているので、プライベートとのバランスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
週に2回の在宅勤務が許可されているため、ワークライフバランスがとりやすい。
リモート会議も認められることが多いため、どの事業所でも勤務ができ...続きを読む(全139文字)
研究職でも資料作成など対面での作業がない日は、テレワークを選択することができるなどワークライフバランスがとれていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 男性でも育休が取得しやすい。
年間休日もカレンダー通り。
多様な働き方支援: 週2回までのリモートワークが可能。副業...続きを読む(全85文字)
基本的に定時退社しやすく、仕事後の夜の時間を趣味や自己研鑽に当てることができると仰っていた。座談会でも「自分の時間をしっかり確保できる」という声が多く、ワ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全社的な取り組みがあるため、かなり無茶なことはほとんどない
上司も休みを取ることが多く、遠慮せずに休むことが可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
長期の休みも取れるそうなので非常にWLBはいいと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
在宅ワークやフレックスで自分の裁量で働き方を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。在宅ワークの上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が当時在籍していた際には残業代もあり、水曜日には早期退社デーなるものがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全132文字)
残業時間の減少に向けた在宅ワークの推進やフレックスタイム制の導入に力を入れているそう。続きを読む(全43文字)
納期間際は忙しいが、普段はワークライフバランスは取れると座談会で伺った。続きを読む(全36文字)
忙しい時期はあるものの、基本的にはメリハリをつけて働ける環境で、有給休暇の取得率も高めだと感じました。働き方改革にも取り組んでおり、フレックスタイムや在宅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすく100パーセントとれます。残業もぼぼないけれど、たまに電話が長引く事がある。日によってバラバラ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
在宅勤務やフレックスタイム制が整っている。働きながらプライベートにも力を入れやすい。続きを読む(全42文字)
研究職でも週2回リモートワークが可能であったり、バランスが取れていると感じる。続きを読む(全39文字)
若手でも休暇をとりやすく、連休を作って旅行に行く社員もいる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務が完備されており、誰でも気楽に活用できる。有給も1時間単位で特に理由なく取得可能。仕事さえちゃんとしていれば時間の使...続きを読む(全217文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を支援する制度が整備されていると説明会で伺いました。実際に説明会に登壇された社員の方も制度を利用してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックス制度は1週間ごとに申請が可能なので、プライベートの予定の調整がつけやすいです。
また、在宅制度も週に2日までオッケーですし、社内会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の場合、残業がなかったため、プライベートの時間も確保できた。毎週1回ノー残業デーがあり、その日は、規定の時間までに帰らないといけない。
有...続きを読む(全111文字)
製品の開発フェーズによっては私生活より仕事を優先しないといけないようだった。続きを読む(全38文字)
他の企業とあまり違いはないかと思います。趣味も両立できる時間は確保できると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
基本的に有休はいつでも自由に取れます。
残業もそんなにないので自分の時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は半休...続きを読む(全116文字)
有給が取りやすいことを一番の売りにしていました。在宅勤務制度も形だけのものではなく、社員全員が積極的に取る風潮が当たり前になっているので、消化率も高いそうです。続きを読む(全80文字)
男性の育休取得も増えており、自由に休暇を取ることができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フランクな社員が多い印象です。相談事など、気を使うことなく行えます。コミュニケーション面は問題ないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
話し合いは楽しく進み、インターンでは自身が将来働く姿が想像できた。続きを読む(全33文字)
商品の品質問題が起きたため、少し不安を感じる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的には親会社である田辺ファーマと同じ福利厚生です。
年間休日日数も多く、GW・お盆・年末年始は10日程度休みとなりやすいです。有給休暇も...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やるべき仕事さえ終わっていれば1週間などの連休もとりやすい。
有給中は連絡はしっかりと控えてくれるため休日中などにPCなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みが多かった。
連休もしっかりあるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもですが、私の在籍し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日が多く、有休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、早出や残業があり、生活リズムが安定しなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても綺麗な工場です。
クリーン服は週末に会社の方でクリーニングに出してくれます。洗濯しなくて良いのがすごく楽でした。
社員食堂が安くて美...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有休がとにかく取りやすい。突然の休みでも特に、理由を聞かれることなく、取得出来る。また、半休や、時間休も取...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自身で裁量権をもって業務を調整できる。担当エリアや病院にもよるが、調整は付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
PCログで勤務管理しており、働き過ぎないよう管理されている。有給もしっかり取得するよう促されるので、非常に休みやすい。フレックス制度、テレワ...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 34億5000万円 |
| 従業員数 | 3,615人 |
| 売上高 | 1656億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 賀一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 06-6231-1144 |
| URL | https://www.kobayashi.co.jp/ |
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