東興薬品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年に２回は必ず賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は緩やかなペースだったと思います。あまり期待しない方がいいです。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育があまり良くありませんでした。わからないところがあって質問しても嫌な顔をされることが多かったです。一度...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いづらい雰囲気がありました。仕事を休むことは良くないことだという風潮がありました。有給を使う理由を細かく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自社製品をもっていない、すべて受託製造の会社です。自社製品がないので、研究開発費用はかからないようです。また、自社製品を、売り込むなどの営業...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の設備が古いです。建て替えはお金がかかるから、古い設備で製造を続けるのはわかるが、限度があると思います。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇な部所は丸一日遊んでいるのに、忙しい部署は毎日残業して心も体もすり切らしている。品管は、仕事量が半端なく多いの...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や座る席などによると思うが、食堂が静まり返っている点が気になる。席次が決まっており移動することがほぼない。休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列である一定まで上がっていく感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べたように年功序列で感じがあ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
鼻から注入するインフルエンザワクチンの基材を作成したり、容器形状の開発を他社と協力して行っていた。コロナウイルスワクチンへの転用も可能かもし...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は残業も多かったので周りより稼げていたように思う。
年功序列で年数を重ねるだけでベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
MRですと私の代は女性の割合は圧倒的に多かったので、かなり働きやすいと感じる。30ー40代のMRの女性の割合は多くない続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社にいたが、女性は比較的多くいたように思う。子育てをしながら復帰して働いている社員もいた。産休育休は取りやすいのではないか。みなさんいい人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多い。
産休も取れるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状営業の管理職では女性がいない。管理職の業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望する勤務地を選択する事ができるので、子育てしながら働くには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のフォローは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)