この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はほとんど定時に終わらせることが出来るので、私の場合、残業時間が10時間を超えることはほとんどありませんでした。多くても20時間程度で、繁...続きを読む(全326文字)
株式会社静科 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静科のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静科で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はほとんど定時に終わらせることが出来るので、私の場合、残業時間が10時間を超えることはほとんどありませんでした。多くても20時間程度で、繁...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
8時半出社の17時が定時なのでワークバランスはかなり整っていると思います。
残業も基本的には月平均10時間くらいなのでプライベートとを大切にし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在、工場向け・音響向け・オフィス向けと3つのブランドを出しており、他者の防音材メーカーと比べて売り込める業界が多いです。製品の性能や品質も高...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業はHPまたは展示会で引き合いが来たお客様の対応をしていきます。闇雲に飛び込み営業する訳では無く、購入を検討しているお客様に商品を売り込むの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コンサル営業なので提案がつきます。
お客様さまからお問い合わせをいただいてから情報をヒアリングしてその方にあった提案をしていくので営業力もつき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社静科 |
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フリガナ | シズカ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1430万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 高橋俊二 |
本社所在地 | 〒243-0807 神奈川県厚木市金田492-1 |
電話番号 | 046-224-7200 |
URL | https://www.hitori-shizuka.jp/ |
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