回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)
三菱マテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務ができること。部署にもよると思うがと、本社組織の社員は基本的には在宅勤務がしやすい環境となっている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はすぐにとれるので非常に良いです
体調不良時は当日の連絡や、午後からの半休でも有給として取得することができます
あと残業もほとんどなく...続きを読む(全104文字)
本社や事務系はワークライフバランスが担保されている。しかしプラント系の工場などでは休みがとりづらい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日祝の他に会社が設定した休日もあり、GWや夏休みには10連休程度となっている年もある。残業も多くないので、プライベートの時間も充分に確保できる。続きを読む(全79文字)
どの部署の社員の方も仕事とプライベートのメリハリがしっかりしている印象。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務の繁閑に応じて柔軟な働き方が可能であり、一定の配慮がなされていると感じています。忙しい時期には業務が集中...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、工場の稼働状況により仕事が左右される。突発で稼働停止...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職種、職場によるが、基本的にはいいほうだと思います。業績が厳しい時期が大半だったため、残業規制があり、結果的にノー残業で帰らなければならない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属場所、配属部署次第では柔軟に休暇が取得でき、残業時間も自分次第でコントロールできると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
リモートワークなどの制度をうまく活用すれば快適かと思われる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所の担当を除き、残業時間は20-30時間/月程度しかなく、ワーク...続きを読む(全99文字)
ワークライフバランスはしっかり区別されており、休める環境。続きを読む(全29文字)
繁忙期はありますが、全体的には休暇も取りやすく、制度も充実している印象です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
本社はこれでよいのか?と心配になるぐらい出社率が低く、リモートワークが浸透している(そもそも在籍者数よりもフリーアドレスの座席が少ない)
【...続きを読む(全124文字)
残業も出来るだけなくそうという全社的な努力が感じられる。続きを読む(全28文字)
フルフレックス制度を導入しており、その日の予定に合わせて柔軟に働ける。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
9:00〜17:15と比較的早めに定時がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が二時間ほどあったので遠方から出勤する人には酷続きを読む(全77文字)
育休産休・有給の消化も改善の過程であるようだった。続きを読む(全25文字)
社員面談に参加しましたがどの社員さんも勤務時間に融通が効くとおっしゃっていました。フレックス制度など現在流行りの制度は一通り整っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全体的にホワイト。丸の内本社の事務系職種はコアタイムなしのフレックスで在宅勤務も可能。在宅勤務の頻度はマネジャーにもよるが、緩い部署は月に1...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)
製造業でも柔軟な働き方が可能。有給も取得しやすい環境が整っている。しかし製造部門はテレワークなどは無いため出社をしていることが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは多くの社員が取れており、この会社の強みであるとも言える。ただし、職種によってや現場によってなどでかなり違いがあるので注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)
素材からリサイクルまで幅広く社会基盤を支える。現場での実務経験がスキルに直結。続きを読む(全39文字)
資源循環や半導体材料など安定成長。市場変動や海外競争が課題。続きを読む(全30文字)
部署差はあるが大手水準で福利厚生は充実。工場系は繁忙期がある。続きを読む(全31文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
本社系は働きやすく、工場現場は若干差があるが制度は整備されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事>>プライベートなので容赦がない
身内には甘いように思う。
人がどれだけ辞めようが関係なし
やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は少なめであるためにワークライフバランスはとりやすいと感じる。有休も希望が通りやすいポイントは良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は申請すれば割とすんなり通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末付近で他の会社が休んでて出勤してもやることがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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