三菱マテリアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全136件）

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考