社会福祉法人大阪ＹＭＣＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のやりたいことを比較的柔軟に応援してくれる上司が多かった。
また、半年に一度、上司に目標を報告する制度があったため、やりたいことを拾おう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分ではないが、産休、育休はしっかりと社員に使わせていた。
また、介護士という仕事柄、休みにくい会社が多いが、体調不良時には上司が代わりの職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわかりませんでした。それは自分に対しての評価だけでなく、他の人の評価に対...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界の中では良い方かと思います。また専門職のため手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は希望を聞かれますが、運営都...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ちゃんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
2-3年目までは上がるが、それ以降は上がらない。役職に就くと責任を取らされるだけ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円ほどで東京23区内で生活していくにはキツかった。
一人暮らしの場合社宅制度を利用できるが、物件の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な評価制度。
ちゃんとした評価もできない人が評価し、やり方もバラバラ。これでボーナスの査定されてるのんてた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事業責任者というポジションで福祉業界としては納得できる水準の待遇を受けています。

年1回の昇給に加え処遇改善手当やベースアップ手当などの各...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現在も継続しているかは分かりませんが、持ち株制度はとても良かったです。毎月こつこつと積み立てることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年の昇給はあった。在籍時は2等級ずつの上がり幅だったと思うが、人によっては3等級あがってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収自体は悪くないと思うが、業界相場と比べ高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOと呼ばれる評価制度が最悪。自分で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
契約職員は時給制。評価で優か良だとベースアップの他に50円ほどアップするが、全体の数%なので、基本的にはベースアップのみと思った方が良い。
...続きを読む(全149文字)