エヌディシージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収についてはおそらく相場程度はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は様々な部署との折り合いがつきづらく、在籍中に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCの部署に在籍していたが、上の役職が頭打ちな状態で、昇進のタイミングはその都度の会社の状況に大きく左右されると感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く、働いているほとんどが女性なので、性別で出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員でシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給に関しては、最初はアパレルにしては高めだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最初はアパレルにしては高めだったが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の大きなアパレルの会社よりも。比較的早くに店長になれるので経験はつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが空かないとキャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日数は安定して確保出来ている為、それなりにプライベートを充実させる事が出来ます。残業時間は平均30時間とそこまで多くも無いと思います。季節休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月間の取得休日数が増え、休日数の面での負担は軽減されました。社会保険も完備、通勤手当など基本的な手当は揃っているので基本的には安定です。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長としてスタッフのマネジメント、損益、売場管理など多岐に渡って業務を手掛けています。企業内の1店舗よりは1店舗経営しているイメージで、一般的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
家族経営なので気に入られるかどうかで、社員としての賞与や扱い方が大きく変動します。勤続年数や役職はほとんど関係なく、すべては気に入られるかどう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできます。企画を出したり、買付にいったり。新入社員だろうが、結果を出せば期待してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客＜運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)