エヌディシージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収についてはおそらく相場程度はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は様々な部署との折り合いがつきづらく、在籍中に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCの部署に在籍していたが、上の役職が頭打ちな状態で、昇進のタイミングはその都度の会社の状況に大きく左右されると感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純に好きだったアパレルブランドを取り扱っている会社だった為。続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性が多く、働いているほとんどが女性なので、性別で出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員でシ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給に関しては、最初はアパレルにしては高めだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最初はアパレルにしては高めだったが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日数は安定して確保出来ている為、それなりにプライベートを充実させる事が出来ます。残業時間は平均30時間とそこまで多くも無いと思います。季節休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月間の取得休日数が増え、休日数の面での負担は軽減されました。社会保険も完備、通勤手当など基本的な手当は揃っているので基本的には安定です。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長としてスタッフのマネジメント、損益、売場管理など多岐に渡って業務を手掛けています。企業内の1店舗よりは1店舗経営しているイメージで、一般的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人間関係が良い。休みが多い方。数年前から公休8+季節休暇(春夏秋冬)＋有給と、実売期を除き上手く使えれば月に９日は休暇が取れるようになった。
...続きを読む(全348文字)

【良い点】
家族経営なので気に入られるかどうかで、社員としての賞与や扱い方が大きく変動します。勤続年数や役職はほとんど関係なく、すべては気に入られるかどう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)