エヌディシージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は早期退職のため賞与の支給はなかったが、先輩から賞与は数万と聞いたため年収では期待できない可能性があり。ただ、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様と密にコミュニケーションを取り販売営業するという形なので、仲良くなったお客様が常連で来てくださったり、先輩担当のお客様が可愛がってくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
セールでの対応がない限り、残業はほぼありません。基本定時退社。ワークライフバランスはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ禍で緊急事態宣言等で新入社員は出勤が停止された期間あったが、休業期間中の休業手当60%のところ80%くらいの休業手当を支給してくださり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店長として店頭での接客や商品管理、スタッフマネジメントなどを行ってきました。昇格のスピード感が早く、未経験入社からでもしっかりと成長できるフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収についてはおそらく相場程度はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は様々な部署との折り合いがつきづらく、在籍中...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCの部署に在籍していたが、上の役職が頭打ちな状態で、昇進のタイミングはその都度の会社の状況に大きく左右されると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純に好きだったアパレルブランドを取り扱っている会社だった為。続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性が多く、働いているほとんどが女性なので、性別で出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給に関しては、最初はアパレルにしては高めだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最初はアパレルにしては高めだったが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあり、試用期間が開けても、月に1度様々な研修がありら自由参加で研修に参加出来ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客業なので、言葉遣いとかは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが教育するとかザラにあるので、店長がもっとしっかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的にゆったりとしたペースで教育が進んでいき、非正社員の間は特別責任のある仕事をすることもないため仕事できるか心配な人は何も心配せず働ける続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)