エヌディシージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は早期退職のため賞与の支給はなかったが、先輩から賞与は数万と聞いたため年収では期待できない可能性があり。ただ、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様と密にコミュニケーションを取り販売営業するという形なので、仲良くなったお客様が常連で来てくださったり、先輩担当のお客様が可愛がってくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
セールでの対応がない限り、残業はほぼありません。基本定時退社。ワークライフバランスはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ禍で緊急事態宣言等で新入社員は出勤が停止された期間あったが、休業期間中の休業手当60%のところ80%くらいの休業手当を支給してくださり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店長として店頭での接客や商品管理、スタッフマネジメントなどを行ってきました。昇格のスピード感が早く、未経験入社からでもしっかりと成長できるフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収についてはおそらく相場程度はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は様々な部署との折り合いがつきづらく、在籍中...続きを読む(全94文字)

【良い点】
単純に好きだったアパレルブランドを取り扱っている会社だった為。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCの部署に在籍していたが、上の役職が頭打ちな状態で、昇進のタイミングはその都度の会社の状況に大きく左右されると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給に関しては、最初はアパレルにしては高めだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最初はアパレルにしては高めだったが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の大きなアパレルの会社よりも。比較的早くに店長になれるので経験はつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが空かないとキ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子どもの急病に合わせてお休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がほぼ女性なため、女性も重い荷物を持たなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので取得しやすいと思います。
産休、育休後、時短で働ける為両立出来ると思います。昇給は一年に一回あります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別を問わず、仕事ができる人は多くシフトを組んでもらえる。積極的に働きたい人にとってはいい環境かもしれない。
良い面として、女性だから。と括...続きを読む(全192文字)

【良い点】
30代より下はほとんど女性社員のため、産休、育休取得の実績はある。最近は育休復帰後の時短や産休前のリモートワークも実績ができている。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女の差はあまり感じないイメージはあるが、どちらかといえば外の草むしりや登りを設置は男性がやるイメージがあるので、どちらかといえば女性の方が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休に対しての理解はある。雰囲気的にも取りやすいし、嫌な顔もされないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
目を見張るようなキャリアアップを望まないのであれば基本的には学歴問わず年功序列で役職がつく
女性管理職が多いため若干女性有利な会社ではあると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れます。また多くの社員が時短勤務やフレックス勤務を取り入れているため、子育てをしながら働くことは十分可能ですし、多くの女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休を取得する方が多い。育休取得後もパートさんとして戻られる方が多く、安心できるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
月に数回、...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は女性が多い」と説明されていたが、実際に多かったのは女性のアルバイトだった。アルバイトとして働く女性を含め...続きを読む(全150文字)