大塚屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと研修制度を設けるのと、
シンプルに従業員を増やしたり時間休を取れるようにする方針をとっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇給制度については不明です。
多分ですが、フロア責任者が評価してます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の開示
仕事への疲弊と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①研修は無い。
②考え方にもよりますが学びは少ないです。
③転職に繋がりにくいかも（？）です。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト休なので自身が希望の休暇や有給は私は使いやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
①シフト休だと友達となかなか休みが合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない。まじでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①店長に転職をしようかと相談はしない様にしましょう。
めっちゃ口軽いので別のフロ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にはフレンドリーであったかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には陰湿で意地悪な人がいます。
名古屋の本店は感じ悪いB...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手芸店、生地屋で言うと西日本最大規模なのではないでしょうか。
上場はしてません。というかできないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通に接客です。
昇級すれば売り上げや数字などを気にしないといけなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
①常連さんが多く中に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけ多く金は低い。
そんなことなら誰もやりたくない。
60歳すぎても居座る人がたくさんい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務もしっかりしており年金制度もありさすが大企業だという印象
福利厚生は販売職の中でもトップレベルだと感じる続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の商品を社割で買うことができたのでそこがよかったです。 お仕事しつつ、何買おうかなと店内をみていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当はありません。
退職金制度はあります。
勉強することを支援してもらえますが、受け身だと何もありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
扶養手当あり。退職金は確定拠出年金があり、計画的に自分で運用する。これがあるだけでもしっかりした会社だと思う。他には財形貯蓄制度もあり。
健...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社販が家族分もokなのでお得にお買い物できます。年々社販ルールとかも査定時に意見を言うと変更されることも！！年2回のボーナス時にあるのでその...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社内制度にはユナイテッドアローズの年収は、アパレル業界大手として安定しているものの、高水準ではなく、販売員で300〜400万円台がボリューム...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
店舗スタッフには毎月27,500円分の洋服代が支給される。(社員ランクにより金額に変動あり)
社員割引は20%〜50%オフがほとんどで、ごく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助はあって、ありがたい
他の資格は、こちらからお願いしないと多分ほとんどの人が知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全78文字)