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株式会社ユナイテッドアローズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドアローズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全179件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.2

ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ユナイテッドアローズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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179件中1〜25件表示

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販でオリジナル以外も割と安く買える点。逆にこれしか良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も無ければ、退職金もない。続きを読む(全77文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり良くありません。副業もできません。社販で他のブランドも安く購入はできますが、惑わされて沢山買いまくると所得税が高くなり翌年し...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生の内容だと思う。かもなく不可もなくといったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や資格支援などの福利厚生...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないかと思います。ごくごく普通の会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当とかあるといいです。あと、ボーナスももっと跳...続きを読む(全93文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンプルセールなどは社員も購入できるため、社員の多くはサンプルセールで買い物を済ませるパターンも多い。みんなここぞとばかりに買い物してる
    【...続きを読む(全166文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販が安く充実している。
    新作をいち早く社販価格で買えるのは魅力的でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしだと住宅補助が...続きを読む(全91文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引があるので、元が安い場合は驚きの金額で購入できるため、好きなブランドの場合は最高です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引がかなりきくのと、またオンラインでの社割も使えるためかなり便利。交通費は全額支給。副業は申請すれば可能。その他は特にありません。続きを読む(全74文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルにしては年間休日が多い(年間120日)
    社販で洋服が買えるので、服が好きな人にはうれしい制度
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は最近少し増えたがあまり周りで取得している人をみかけない
    最近ベネフィットワンができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員教育は徹底されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員販売で洋服が安く買えるが、割引率は高くないのであまりメリットに感じない。続きを読む(全79文字)

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    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引で新作の洋服が安く購入できるのはうれしかったです。
    また、ショッピングモールなどに入っていると、営業時間が長いのですが、残業があまり...続きを読む(全145文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生といえる福利厚生はなかったように思います。
    制服として店頭にある服を着る必要があるので、社員割引で服を買...続きを読む(全132文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社やオンラインでの店長研修や新人研修などフェーズごとの研修制度が整っており、安心できる。また、語学支援制度などスキルアップのための制度も整...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に有給消化はできません。夏休み、冬休みの時に少し消化できる程度です。体調不良などの際に使えるようなイメージです。続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    衣料品や雑貨の社割あり。自分自身のみでなく、家族や友人も使用可能。
    他ブランドも可能で、オンラインサイトが利用できる点が便利で良かった。続きを読む(全74文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販の制度はいいと感じます、お洋服が好きな方はうれしいと思います。
    オリジナルブランドもそうですが、セレクトショップなのでたくさんのアイテム...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。転勤に伴って引越しが必要になる機会は基本的にないが、店舗移動はかなり多い。ベネフィットステーショ...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安く服を購入できるところです。社販だとかなりやすくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    服を安く買える以外逆になにも見当たらな...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・副業可能(申請が必要)
    ・完全週休2日制(店舗によるかもしれないが)
    ・販売員としてのマニュアルが閲覧出来る
    ・社員販売価格にて購入可能
    ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実店舗、ネットでも社販できるので服が好きな方にはメリットだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗やブランドによるが、店の服を...続きを読む(全132文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は多く、学びになる機会をたくさんいただけた。また、他地域の社員とコミュニケーションをとれる良い機会であり、モチベーションの向上にも繋...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はありま...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がまったくないので、一人暮らしをしている人はしんどいと思う。加えて、店頭で着る洋服も買わなければなかなか...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    179件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
    半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服好きな方にはとても良い環境です。

    しかし、業界的に安定や将来について考える方にはおすすめしません。

    最近ではアルバイトや、派遣などを多...続きを読む(全509文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与・待遇面:
    責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
    給与体系(グレード)が上がりにく...続きを読む(全566文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番と遅番があります
    遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
    ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
    服装も髪もネイルも自由です
    丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
    【気になること・改...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長など店舗と相性がいいと昇給できます
    頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)

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    小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)

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    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 商品企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な福利厚生はほぼない。
    副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や休暇制度が十分に整っておらず、有給休暇の取得が難しい環境だったため、ワークライフ...続きを読む(全112文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは旅行です。給料には基本反映されません。
    ボーナス1年働き昇格したにもかかわらず5000円、そこか...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザなどの補助はしてくれる。
    家賃補助などもあるが、何年と決まっている話もあり、期限がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフレッシュ休暇があり、好きなタイミングで使える点はとても良かったです。自社商品の社割率も高く、良い商品がたくさん買えることもとても魅力でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社盛田の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが全然ないです。
    シフト制だから仕方ないですが、土日に多く出てもお金が多くもらえ...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユナイテッドアローズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユナイテッドアローズ
    フリガナ ユナイテッドアローズ
    設立日 1989年10月
    資本金 30億3000万円
    従業員数 4,096人
    売上高 1509億1000万円
    決算月 3月
    代表者 松崎 善則
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 480万円
    電話番号 03-6804-2820
    URL https://www.united-arrows.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130556

    ユナイテッドアローズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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