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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)
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株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他ブランド含めて社割あり、ファッションを楽しめる、服装もブランドに合えばある程度自由である、家族割、友人割あった!続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、制度として不足を感じることはありません。最低限必要なサポートは受けられるため、安心して働ける環境だと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大企業なので基本的な福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金は前払い退職金制度なので毎月...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社販でオリジナル以外も割と安く買える点。逆にこれしか良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無ければ、退職金もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり良くありません。副業もできません。社販で他のブランドも安く購入はできますが、惑わされて沢山買いまくると所得税が高くなり翌年し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の内容だと思う。かもなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格支援などの福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないかと思います。ごくごく普通の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかあるといいです。あと、ボーナスももっと跳...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サンプルセールなどは社員も購入できるため、社員の多くはサンプルセールで買い物を済ませるパターンも多い。みんなここぞとばかりに買い物してる
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社販が安く充実している。
新作をいち早く社販価格で買えるのは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしだと住宅補助が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員割引があるので、元が安い場合は驚きの金額で購入できるため、好きなブランドの場合は最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引がかなりきくのと、またオンラインでの社割も使えるためかなり便利。交通費は全額支給。副業は申請すれば可能。その他は特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレルにしては年間休日が多い(年間120日)
社販で洋服が買えるので、服が好きな人にはうれしい制度
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学習支援は最近少し増えたがあまり周りで取得している人をみかけない
最近ベネフィットワンができた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員教育は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売で洋服が安く買えるが、割引率は高くないのであまりメリットに感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員割引で新作の洋服が安く購入できるのはうれしかったです。
また、ショッピングモールなどに入っていると、営業時間が長いのですが、残業があまり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる福利厚生はなかったように思います。
制服として店頭にある服を着る必要があるので、社員割引で服を買...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本社やオンラインでの店長研修や新人研修などフェーズごとの研修制度が整っており、安心できる。また、語学支援制度などスキルアップのための制度も整...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給消化はできません。夏休み、冬休みの時に少し消化できる程度です。体調不良などの際に使えるようなイメージです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
衣料品や雑貨の社割あり。自分自身のみでなく、家族や友人も使用可能。
他ブランドも可能で、オンラインサイトが利用できる点が便利で良かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社販の制度はいいと感じます、お洋服が好きな方はうれしいと思います。
オリジナルブランドもそうですが、セレクトショップなのでたくさんのアイテム...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。転勤に伴って引越しが必要になる機会は基本的にないが、店舗移動はかなり多い。ベネフィットステーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安く服を購入できるところです。社販だとかなりやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
服を安く買える以外逆になにも見当たらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・副業可能(申請が必要)
・完全週休2日制(店舗によるかもしれないが)
・販売員としてのマニュアルが閲覧出来る
・社員販売価格にて購入可能
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実店舗、ネットでも社販できるので服が好きな方にはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによるが、店の服を...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍されてるかた多数いる
産休育休も取れてるので働きやすいと思う
ワークライフバランスもよく、休みも多い、長期休暇も年2回取れて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くないメンバーに対して前向きに同じ目標に向かって取り組んでもらうこと。残念ながら、店長が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、未経験でも慣れればスムーズに仕事を進められます。
現場の先輩方は比較的面倒見がよく、質問すれば丁寧に教えてくれる雰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
日々の業務を通して、担当した仕事が目に見える形で成果につながる点にやりがいを感じました。 特に忙しい時期をチームで乗り越えたときは達成感が大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境づくりを意識していると感じました。産休・育休に関する制度も整備されており、周囲の理解も比較的あるため、ライフイベントが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職金は少ないながらある。
もらえてラッキーくらいと思うことにした。
勤続年数による。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費支給
おしゃれ手当(3000円)支給
社割があるので、お買い物好きな人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ユニクロでは、業務効率を重視した仕組みが整っており、残業が少ない環境で働ける点にもやりがいを感じていました。限られた時間の中で優先順位を考え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
確定拠出年金や語学習得(中国語講座)支援や転勤の際の引越し補助、家賃手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
副業OKはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからとくには
変わらないが最低賃金と変わらなく
昇給もないのが悲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイト関係なく社割が適応できるのでザラの商品を安く買える点は凄くいいと思う。
有給に関してもお店にの責任者にもよるが使用は全然できる。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っていて、地方に転勤になった際は少ないですが家賃補助がでます。
あと、お洋服や雑貨などは社員価格で購入できます。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長候補生は全国転勤可能なナショナル社員と転勤エリア限定の社員などエリアが支給され、入社から3年間は住宅手当も支給される。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
副業は最近できるようになりました。
たまに期間限定で株主優待か何かでホテルなどお安くなる時があります。
夏休み期間などです。
【気になること...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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