回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社販でオリジナル以外も割と安く買える点。逆にこれしか良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無ければ、退職金もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり良くありません。副業もできません。社販で他のブランドも安く購入はできますが、惑わされて沢山買いまくると所得税が高くなり翌年し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の内容だと思う。かもなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格支援などの福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないかと思います。ごくごく普通の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかあるといいです。あと、ボーナスももっと跳...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
サンプルセールなどは社員も購入できるため、社員の多くはサンプルセールで買い物を済ませるパターンも多い。みんなここぞとばかりに買い物してる
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社販が安く充実している。
新作をいち早く社販価格で買えるのは魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしだと住宅補助が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員割引があるので、元が安い場合は驚きの金額で購入できるため、好きなブランドの場合は最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員割引がかなりきくのと、またオンラインでの社割も使えるためかなり便利。交通費は全額支給。副業は申請すれば可能。その他は特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレルにしては年間休日が多い(年間120日)
社販で洋服が買えるので、服が好きな人にはうれしい制度
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学習支援は最近少し増えたがあまり周りで取得している人をみかけない
最近ベネフィットワンができた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員教育は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員販売で洋服が安く買えるが、割引率は高くないのであまりメリットに感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員割引で新作の洋服が安く購入できるのはうれしかったです。
また、ショッピングモールなどに入っていると、営業時間が長いのですが、残業があまり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる福利厚生はなかったように思います。
制服として店頭にある服を着る必要があるので、社員割引で服を買...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本社やオンラインでの店長研修や新人研修などフェーズごとの研修制度が整っており、安心できる。また、語学支援制度などスキルアップのための制度も整...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給消化はできません。夏休み、冬休みの時に少し消化できる程度です。体調不良などの際に使えるようなイメージです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
衣料品や雑貨の社割あり。自分自身のみでなく、家族や友人も使用可能。
他ブランドも可能で、オンラインサイトが利用できる点が便利で良かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社販の制度はいいと感じます、お洋服が好きな方はうれしいと思います。
オリジナルブランドもそうですが、セレクトショップなのでたくさんのアイテム...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。転勤に伴って引越しが必要になる機会は基本的にないが、店舗移動はかなり多い。ベネフィットステーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安く服を購入できるところです。社販だとかなりやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
服を安く買える以外逆になにも見当たらな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・副業可能(申請が必要)
・完全週休2日制(店舗によるかもしれないが)
・販売員としてのマニュアルが閲覧出来る
・社員販売価格にて購入可能
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実店舗、ネットでも社販できるので服が好きな方にはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによるが、店の服を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内研修は多く、学びになる機会をたくさんいただけた。また、他地域の社員とコミュニケーションをとれる良い機会であり、モチベーションの向上にも繋...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がまったくないので、一人暮らしをしている人はしんどいと思う。加えて、店頭で着る洋服も買わなければなかなか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
服好きな方にはとても良い環境です。
しかし、業界的に安定や将来について考える方にはおすすめしません。
最近ではアルバイトや、派遣などを多...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面:
責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
給与体系(グレード)が上がりにく...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
早番と遅番があります
遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
服装も髪もネイルも自由です
丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休暇制度が十分に整っておらず、有給休暇の取得が難しい環境だったため、ワークライフ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは旅行です。給料には基本反映されません。
ボーナス1年働き昇格したにもかかわらず5000円、そこか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフルエンザなどの補助はしてくれる。
家賃補助などもあるが、何年と決まっている話もあり、期限がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、好きなタイミングで使える点はとても良かったです。自社商品の社割率も高く、良い商品がたくさん買えることもとても魅力でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然ないです。
シフト制だから仕方ないですが、土日に多く出てもお金が多くもらえ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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