この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
服が好きならば入って損はなしの会社やブランドです。毎週新作が入ってきて可愛い服に囲まれて過ごす日々はとても刺激あり楽しいです。また、誰かと話す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様第一の社風なので、研修など先輩からの指導もかなりお客様ファースト。
そのおかげか、接客でありがとうと感謝されることが多かったです。これが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務へ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っており、妊娠から子育てまでとても働きやすくお世話になりました。
あとは常に最新トレンドにも触れられ、おしゃれママとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆洋服が好きという共通の趣味があるので、同じお店の人たちと休日もでかけたり、ランチに出たりと楽しく過ごせた。人がとにかく良かった。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かっこいい企業のイメージだった。洋服と接客が好きだったので入れてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属されると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく服が好きでお客様を大切にされている方が多いので感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化、体育会系文化...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によってボーナスが出ないときもある。仕方がないがボーナスがない場合は店舗で働く社員の士気も下がるので多少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
【良い点】シフトの希望は比較的出しやすい環境。店舗によるかもしれないが、夏休みとして5連休をとることもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないことだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月10日お休みがあったので、競合他社と比べると多いほうだったのかなと思う。長期休暇も、セール後などの閑散期に店舗メンバーで順番に取れていた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がまったくないので、一人暮らしをしている人はしんどいと思う。加えて、店頭で着る洋服も買わなければなかなかっ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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