この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
明るくおしゃれで素敵な方が多いです。
働くだけでおしゃれの勉強になります
女性でもどんどん出世したり、店長を任せられる。店舗販売から本社勤務へ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度が整っており、妊娠から子育てまでとても働きやすくお世話になりました。
あとは常に最新トレンドにも触れられ、おしゃれママとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
皆洋服が好きという共通の趣味があるので、同じお店の人たちと休日もでかけたり、ランチに出たりと楽しく過ごせた。人がとにかく良かった。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
かっこいい企業のイメージだった。洋服と接客が好きだったので入れてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドに配属されると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく服が好きでお客様を大切にされている方が多いので感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和文化、体育会系文化...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によってボーナスが出ないときもある。仕方がないがボーナスがない場合は店舗で働く社員の士気も下がるので多少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
【良い点】シフトの希望は比較的出しやすい環境。店舗によるかもしれないが、夏休みとして5連休をとることもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないことだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月10日お休みがあったので、競合他社と比べると多いほうだったのかなと思う。長期休暇も、セール後などの閑散期に店舗メンバーで順番に取れていた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がまったくないので、一人暮らしをしている人はしんどいと思う。加えて、店頭で着る洋服も買わなければなかなかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社割で洋服などが安く買えるのはとても嬉しかった。まわりもオシャレな人が多くて、勉強になることもたくさんあったのでセンスも磨かれていったと思う。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、大きく給料が上がらなくなりました。それが退職理由でもあります。それに不満を持っている社員が増え、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長や店舗にもよりますが、基本希望休は通ります(土日休みはダメなときもあります)平日に出かけられるのはいい点です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、早めに退職を伝えれば有給は全部消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での不安や、この先チャレンジで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、基本みんな穏やかで優しい。
入社時に比べたら昔ながらのお堅い考えの方やパワハラ気質の方(そんなにいなかったですが)が辞...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お子様がいる女性や、育休に入られる方も多いので女性は働きやすいと思います。実際そういう方も多いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手セレクトショップの中でも顧客満足度は高い方だと思う。販売スキルの高い先輩から直接RPGなとで評価していただけるのはよかった。接客スキルを徹...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望を出せば休みが取れるのはいいと思う。基本的には希望通り休みが取れるようになっているが、連休を取ったりするのは難しい時もある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の有休消化を1日単位ではなく半日ごとに取らされて、体感的には無いに等しかった。残業が当たり前の環境で、心身と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員割引で服がお得に買えるのはすごくよかった。顧客がつくとやりがいも感じるし、お客様からの感謝の言葉は励みになる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗でロールプレイングをしたり、接客の上手な社員から学べたり、フィードバックをもらい、成長の機会は多いと思う。また、試験を受けてキャリアアップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
社員割引で自分の店舗だけでなくUA全店で割引になるので、買い物が楽しくなる。ただし、買い過ぎには注意したほうがいい。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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