回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
株式会社イッセイミヤケ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イッセイミヤケの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イッセイミヤケで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生の他に様々なものがありました。在籍期間中は映画の割引、美術館鑑賞台会社負担、ジム割引などがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
イッセイミヤケの服を社員特別価格で購入することができます。
ファッションにご興味のある方には嬉しい福利厚生かと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、年に一万円を限度に美術鑑賞費が支給される。 アパレルブランドとして、クリエイティブな発想を持つこと促してくれることはとても...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。ママさんは時短で働く人も多いため、女性が長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の連休...続きを読む(全126文字)
住宅補助等はないが、給与はそれほど低くないため 続きを読む(全24文字)
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【良い点】
展示会で社販をつけると、店頭社販よりはるかに安く購入することができる。特に他ブランドでも社販出来るところが有り難い。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
家賃補助がないのが痛いと思います。しかし制服支給でシーズンが終わればもらえるのは本当にありがたいです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
美術館制度があり、年間限られた額の保証があるので、アートに触れる機会が増やせるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は非常に整っている。また、社販が使えるので比較的安く製品を購入できる。
有給も入社時から支給されるのと、上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
販売スタッフは、店頭で着用したユニフォームをもらうことができます。内勤の方はユニフォームはもらえませんが、社販が思っていたより安いので、皆さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
美術鑑賞手当や、その他手当などが豊富にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、住宅手当があると良かった。交通費は...続きを読む(全86文字)
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必要最低限は整っています。面白い制度としては、社員のクリエイティブ感度を向上させる目的で、美術館に行くと会社から補助が出ました。
産休育休制度も整ってお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職金は勤続3年以上で支給されます。通勤手当は半年分の定期代が支給されます。
ゴールドジムが格安で使える福利厚生がありましたが、今もあるかは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
限度額はあるが、美術館制度というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等は一切なし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
社販ができることが唯一良い点です。自社製品が好きで入社する人がほとんどなので、ほぼ皆さん社販をしている感じ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制服は支給で年間15万円分をタダでもらえるのでブランドが好きならとてもありがたい仕組みだと思う。展示会でも各ブランドを安く買えるのでとてもあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の会社とほぼ変わらないと思います。美術鑑賞割引などあるが、ほとんど使わない。また、使うのにも少し抵抗感がある。ただ、他...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アートな感性を磨くようにという会社の方針から、美術館鑑賞手当が年間で5000円ついていた。部署によっては業務時間内に鑑賞する事が可能でその点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたので福利厚生等を会社からいただく立場ではなかったのですが、社員の方々は服の割引がありました。展示会で気に入った商品をデ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売れていた頃は賞与も多く、社員のやる気に繋がっていました。社員の方は賞与が決まる時期が近づくとテンションが高かったです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売員はユニフォーム制度がありアパレルの販売員でよくある仕事で着る服を買う事がなく給料がしっかりと自分の元に入り生活が安定する。
社販の他に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
デザイナーブランドということもあってか福利厚生の中に美術鑑賞費を負担してくれる制度があり、美術館への入館料などを一定額会社が負担してくれた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、基本的に希望のおやすみ、夏季冬季休暇がとれる。1週間程度の休みにすることもできたりする場合もある。有給もしっかり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に面白いものを発信しているので、廃れることはないと感じる。
いつの時代も、好む方には深く刺さるし、長くファンでい続けてもらえる革新的なデザ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様も大人な方が多いため、知識を入れておく方が話が盛り上がるが、お客様から教えていただくことも多くある。
裁量も大きいが、店舗の商品の見...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社前の研修がかなりしっかり行われるので特に入社後のギャップはなかった。新卒だと同期が結構いるので切磋琢磨しながら学べる環境もあり、相談等も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方々は基本的に皆さん気さくで気難しい人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はほとんど良かったが、店舗によってはお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
歴史があるブランドなので今後も無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は海外のお客様の売上が高く、コロナの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるお店によって有給取得に差がある。基本的に勝手に有給を入れて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主体性のあるスタッフはしっかり評価される。出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが多い為、接客を学びたい方や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が非常に多く、成長意欲のあるスタッフも多い為影響されやすいスタッフは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から総合職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社割でプロパー商品は30%オフになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の対応を出来るスタッフは決まっているので社員や担当出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社には面白い福利厚生や社内制度があります。
本来、部署の配属や移動に関しては人事部などに決定権がある印象ですが、和心ではFA制度といって移...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生は意外にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に迷惑かけてる人には減給したりとか、そういうのもちゃんと見て欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として美術鑑賞補助があります。服飾に関わる人間として、感性を育てることにお金を出してもらえることはとてもいいと思う。
退職金制...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助など福利厚生は手厚いと思う。勤続年数によって表彰があったりする。特別休暇などもきちんとある続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割が効くけど、店舗で着用する服が、給料から引かれる。貸出ではないのでブランドの服その物が好きじゃない人はむいてない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須な地域に住んでいたが、車を使った出勤の許可が出るように、公共交通機関を利用しては出勤時間に間に合わない、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
準社員からリフレッシュ休暇がある。
社割で商品が買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでもう少し実用性のあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ここ数年でかなり改善されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。そこはかな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職金はありません。手当等は一部社員にはある様です。福利厚生については他の大企業に比べて物足りないと思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社イッセイミヤケ |
|---|---|
| フリガナ | イッセイミヤケ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 7440万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 445億7200万円 |
| 代表者 | 海東大樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5454-1710 |
| URL | https://www.isseymiyake.com/ |
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